篇一：选调生经验交流座谈会发言
选调生座谈会发言稿范文
组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。店铺为大家整理了选调生座谈会发言稿范文，欢迎大家阅读。
选调生座谈会发言稿范文篇1各位领导、选调生同学们：
你们好，我叫卢启炬，来自闽西永定县的西南角——洪山乡。我于XX年毕业于西南政法大学新闻传播学院。三年的选调生活，风雨中走来，追忆往昔，有苦有累，但苦中有乐，累中有欢。我对三年工作生活总结如下：
一、逆境中勇于求知
巴尔扎克说：“苦难是人生的老师。”唯有经历过苦难的人才更懂得何为幸福。20XX年7月31日，我被安排到永定县洪山乡党委上班。初到洪山时，我一度感叹环境的恶劣。40公里环库路300多个弯，路上到处是溜下的土石，司机三步一换挡，五步一刹车，车子左摇右摆，两个小时从县城来到了乡政府所在地。看到政府大楼的兴奋还没有过去，接待人员带我走进了“”时代的土楼。看着木板楼梯上的灰尘，看着楼梯拐角腐烂而下陷的坑洞，沿着楼梯，闻着土楼特有的泥土气息，我来到了自己的小窝，一个十几平方米的小房间。看着屋顶因漏雨而留下的雨渍，曾经一度想走出农村的我知道，农村，我又回来了，土楼，我又要再一次和你相依相伴。没有独立卫生间，没有独立洗澡的地方，没有电视，没有电风扇，我知道，我要再一次过艰苦的生活了。生活条件艰苦，工作却不能因此而不做。一切需要从零开始。我明白作为一名初入社会的大学生，谦虚好学是需要具备的素质，于是秉承“高调做事，低调做人”的原则，在洪山乡我踏出了职业生涯的第一步。领导把我安排到党政办从事文字工作，我向文书学，向党政秘书学，认真做好领导安排的每一个工作。在人大换届选举和政府换届选举期间，我协助好人大主席和乡长完成各种报告;在洪山乡矿
山综合整治期间，我认真关注事情的进展，专门负责矿山综合整治的报道，有两篇文章被发表;在日常工作期间，我帮助其他领导写报告、搞材料，不断在逆境中成长求知。当晚上闲下来，我没有参与同事们的打牌活动，翻开了司法资格考试的书籍，我知道，这些安静的夜晚，他们将会成为我最好的朋友。由于洪山地处边远，乡里电脑出了故障比较难请到师傅，于是我用周末的时间和国庆节假期到县城电脑公司学习了电脑维修技术，义务当上了乡上的电脑维修人员。我的综合知识一直在增长着。环境艰苦，可我没有放弃努力。因为我知道机遇从来只给有准备的人。
二、机遇中磨练成长
从事了办公室工作、计生工作、农村合作医疗工作，我逐渐成为一名普通的乡镇干部。但就在这时侯选调生锻炼的机遇不断出现。20XX年5月，县府办一个负责文字的主任在百度搜索材料的时候无意中搜索到我写的材料，于是，我便有了机会去县府办综合科跟班学习。在综合科的三个月中，我体会到了写材料人员的辛苦。在这里，要学会和各个部门打交道收集材料，要学会将材料与领导的意思完美地结合。还要在短时间内拿出好材料。这里的材料一个接一个，加班加点是常有的事，你根本不可能有机会偷懒。如果政府是一支军队，那么县府办综合科就是特种兵训练营，这里的战士个个都是好样的，他们经受的文字洗礼是各个部门中最多的，能经受这里考验的战士走出去个个是武林高手。综合科的锻炼是多种多样的，这里的经历是我人生不可多得的财富。20XX年8月，因为组织部领导的重视，我被叫到组织部电教室跟班学习。因为跟班的部门是电教室，领导安排我先去了永定县电视台学习。电视台的独立拍摄，给我以很大的锻炼。每次出去回到台里，我都到制作部观察老师们怎样根据稿件内容选取所需画面，从而知道什么是一定要拍摄的什么是不需要拍摄的。一个月的学习很快过去了，电视台的跟班学习进一步提高了我的摄像素质。20XX年9月，我回到了县委组织部电教室跟班学习。在这里，带我的主任教会了我很多东西。人生难寻是好师傅，在师傅的指点下，刚开始不自信的我，几次训练下来也就渐渐拍出了稳定的画面。随后组织部举
办了村书记主任培训班。主任在第一节开幕式上亲自操刀上阵，后来几堂课都是我去拍摄的。起初几次，由于经验不足，拍得不是画面太乱，再有就是重复画面多。师傅就是师傅，每次回来后，主任都能给我指出不足。我用笔记本认真记下不足，心里默想几遍。然后重新看画面时自己给自己找错。经过这样反复几次对比，功夫不负有心人，后面拍的画面不乱了，不重复了。就这样，像小鸟学飞一样，我拿下了会议新闻的构图技巧、光圈的运用。当然，摄像要还有很多东西要学，要有大的成长，要到广阔的社会上去实践。我感谢组织部就给我提供了这样一个学习的机会。在组织部跟班学习完后，20XX年11月，我又来到了县纪委办公室、宣教室跟班学习。这是我第四个跟班单位了。纪委办公室是个忙碌的地方，每天我都忙忙碌碌，甚至晚上时间都常在办公室，事情做了一件又一件!事务性的工作难不倒我，它需要的只是耐心和细心。创造性的工作却常使我脑袋疼，比如说信息工作和调研文章!在这里，我感觉到了文字材料的压!值得欣慰的是，在国家级媒体上发了几篇文章。回首纪委走过的日子，我总在加班中度过!尽管写文章压力巨大，甚至因此很想休假，可我还是一直在坚持着!20XX年3月，省委组织部借调我到省组人才办工作。原以为省直机关只需要正常上下班。结果，头一个月，我就常常加班至深夜做工作，加班的不仅是我，还有和我一起借调的选调生，还有我们组织部的领导。我感叹，原来想做事的部领导，并不像我们想象的那样清闲。他们常常为了更好地完成组织交给的任务，黑夜中仍在办公室中辛劳!领导不仅意味着权力，更意味着责任，意味着人民的幸福。
走过了五个地方，每个地方都有关心我的领导，都有帮助我的同事，每个地方都是让我成长地方，每个地方都是我永远地记忆。
三、锻炼中思想升华
刚到洪山乡时，我热血沸腾，艰苦的环境没有让我消沉，反而让我有做些事情的冲动。于是，在洪山做好本职工作的同时，我进行了志愿者行动。由于自己出身贫寒，在成长学习过程中接受了不少老师、同学、社会热心人士的帮助，下到边远的洪山乡后，我希望能把爱心
的接力棒一棒一棒传下去。于是，我找到洪山中学的校长，希望他将学校贫困学生的名单提供给我。拿到十几个学生的名单后，我和洪山的一些志同道合的青年人挨家挨户地走访，将他们具体情况问清后，写成材料，上传到天涯社区志愿者板块。希望能有社会热心人士看到后，愿意向他们提供帮助。当然，果效并不大，只有一个厦大女生寄出衣物;只有一个浙江女士打来电话，表示有意资助其中一个女孩，但后来却没有了下文。再以后工作多起来了，继续调查的工作就断了。工作不总是顺利的，也有失意和烦恼的时候。不时听到选调生同学被委以重任的消息，心里暗暗为他们高兴，躺在床上，事业、婚姻、前途不自觉地跳入脑海，想想自己在乡下的处境，有时动摇了，这是我想要的吗?继续坚守吗?还是重入社会，再战江湖?我该探求什么呢?想想当地贫困的学生，想想家中逐渐苍老的妈妈，想想尚在上学的妹妹，想想组织的期望，我知道，自己该坚守。每个人有每个人的路，人的一生并不长，不是苍天大树才有价值，小草也有他独特的地位。一部国家机器，一个小螺丝钉也有它重要的用处。而我，就是一枚小小的螺丝钉，钉在那个位置吧，好好钉着，只为良心。我们要学会拥有良好心态，学会“不以物喜，不以己悲”。
四、生活中严于自律
在基层，有很多事情是我们选调生无法坦然面对的。在乡里，应酬接待、做计划生育让我感觉力不从心;下班后，很多同事一起打牌、打麻将、一起去村干部家玩乐，我总是不太愿意参与;其他也有些诱惑，参与，还是不参与?会不会得罪同事?矛盾、挣扎、困惑!选调生啊选调生，你是组织部门选调的优秀大学毕业生，你不可以忘记自己的身份，你要给自己做事设一个底线，千万不可越界。记住，共和国需要的是廉洁的公务员。孟子说：“穷则独善其身，达则兼济天下。”做好自己的事，做共和国新时代的干部。
此次提高班的培训就要结束了。不久后大家就要离别，各奔前程。人的成长需要自己的努力，也需要亲人的帮助。组织部领导、党校老师、带班兄长就是我们的亲人，是我们可以依靠的力量。感谢你们，我的亲人。在我以后成长的路上，我时常想起你们。同学们，当你累
时，别忘了找你的亲人说说话。
亲爱的选调生同学们，雏鹰总要出去搏击长空，马驹总要出去感受草原，希望你们能很好地认识自我，准备好自己，抓住机会锻炼自己，认清目标，一步一步达到你们理想的彼岸。为中国的基层的建设出一份力，为祖国的强大作一份贡献。
谢谢大家!选调生座谈会发言稿范文篇2尊敬的李县长、沙部长、组织部领导，各位选调生朋友：
大家下午好!今天我们又一次召开选调生座谈会，同样的群体，同样的地方开会;不同的时间，不同的心情。在这里，首先要感谢组织部门给我们提供这样一个交流、沟通的机会。其次，来xx工作几年了，我们还要感恩生活在xx这片土地上的23万各族干部群众。
两年多来，我自己从喝黄河水到喝长江水，从学校人到社会人，从一个外省人到现在适应xx、熟悉xx，逐步成为“凉山人、xx人”，从最初的迷茫、徘徊到现在的坚持和坚守，应该讲变化很大。在这个过程中，我收获了许多东西，作出了一些成绩，但也存在不少的失误。这不仅是我个人的成长和进步，也是xx县选调生群体的成长和进步。下面，我重点从四个方面和大家谈谈。
一、对选调生的认识
我觉得应该从三个方面来看待“选调生”。首先，要把选调生看成一份工作。虽然职业分工不同，但我们的目的都是为人民服务。要对选调生工作的历史有所了解，要有强烈的职业荣誉感，这样我们才能做好工作。但千万不能把选调生看成是一个光环，不能有丝毫的麻痹大意思想。其次，要把选调生看成一种事业。从上世纪80年代开始至今，选调生队伍越来越庞大，也逐渐被更多的人了解、熟悉、认可。选调生工作关系到党和国家的事业，关系到干部队伍的长治久安。我们一定要有强烈的事业心和责任感。再次，要把选调生看成一个追求。没有追求是干不好工作的。付出和收获是辨证的关系，我们辛勤工作，不光是为了实现个人的理想(包括政治、生活、学习理想)，体现自己的价值存在，还是为了更多人能够过上更好的生活。
二、对xx的认识
我们要顺利地开展工作，就必须对xx县情有一个准确的了解和把握，因为我们有可能在这里工作、生活、奉献、成长一辈子。从现实角度来讲，xx是我国目前扶贫开发的重点地区，也是近年来国家扶贫开发的缩影。站在“十二五”新的历史起点，新一届县委、县政府审时度势，自加压力，响亮地提出了未来五年“加快建成‘工业、农业、生态、人文、平安、和谐’xx，打造凉山彝族聚居腹心区面向成乐经济圈的发展前沿、全国彝区传统文化传承发展先进县、全省民族地区教育改革创新县、全省民族地区社会管理模范县、凉山‘老四县’经济发展排头兵”的发展目标与定位。我很有幸全程参与了整个决策的过程，我觉得这五个定位的提出是比较符合xx实际的，也是很有魄力、很有前瞻性的政策。我们的选调生虽然都在基层的岗位上，从事着普通的、细节的工作，但有必要对全县的整体发展态势有明确的认识和把握，这样才能够运筹帷幄、运用自如。xx目前条件确实艰苦，发展环境也和发达地区存在差距。但我们必须辨证地看待，可以把xx定位为人生今后起步、成长的关键环节。中国有句古话，叫做“艰难困苦，玉汝于成”，我想也就是这个道理。
三、选调生成长的关键
我从走出大学校门，来xx参加工作两年多时间了，经常会思考选调生的成长发展，也有一些自己的想法，今天说出来，和大家一起探讨探讨，也是和大家共勉。选调生要成长发展，就必须把握好一些关键的点和环节。首先，就是要立足当前，干好工作。要多了解，多接触，多走动，多下乡，多做事，要多岗位锻炼。“拒绝工作就是拒绝进步”，我们作为年轻人，说近一点没有理由和工作过不去，说远一点没有必要和自己的前途过不去。因为我们今天所作的一切，都是为了明天能够更好地发展。要学会耐住寂寞、忍受孤独，把简单的事情干好同样能够体现水平，把细节的东西处理好才能做好全局工作。其次，就是要多思考，多学习，不断提高自身综合素质。现在的社会很浮躁，学习成了一些干部的“短板”，只知道开会、读文件、忙碌地应酬是远远不够的。作为刚走出大学校门的选调生，这些是不可取的，我们必须经常学习，提高自己的水平和能力。现在学习的渠道很广泛，网络、电视、报刊，哪怕是一片纸、一行文字都是良好的素材，关键取决于我们的心态和态度。社会是最好的大学，我们还要放下身段、放低姿态，向普通群众学习，向社会实践学习。只有让自己的头脑变得丰富起来，才能更好地适应未来的发展。再次，就是要视野开阔，放眼长远。不光要“身在xx看xx”，更重要的是要“跳出xx看xx”。要考虑xx的特殊性，但更要把xx放在全州、全省乃至全国的发展背景下去比较、去研究、去探讨，不能只做井底之蛙，那样就跟不上时代步伐了。xx的未来在我们手中，xx改革发展的重担也会落在我们的肩上，我们有信心，更应该有责任。第四，就是要实事求是，脚踏实地。人终究会被社会化、被一些规则同化，但我希望在座的选调生这个社会化的过程比别人慢一点。在工作中，我们一定要说实话、干实事、见实效。我的观点就是，在xx这个特殊的地方工作，选调生必须成长为实事求是的典范、爱岗敬业的典范、思想创新的典范、民族团结的典范。最后，就是要具备良好的品牌意识。我在思考一个问题，能否把选调生打造成xx的一张“品牌”或者“王牌”?充分发挥示范带动作用，为建设一支高素质的干部队伍开好步、定好调。近年来，通过各位选调生的努力，表现不错，做出了成绩，逐渐赢得了xx干部群众的认可，今后我们还要努力，还要保持，还要提高。
四、几点工作建议
组织部是干部之家，更是我们这些远离故土的选调生们的“娘家”。在工作中，我们也存在不少的实际困难和困惑。今天我提出来，恳请组织部门能够最大限度地予以解决、帮助呼吁。当然，这不是诉苦，也不一定代表大家的心声，但至少可以反映一些真实的情况，希望能对xx的选调生工作、组织工作、干部工作有所启发和参考。一是解决实际生活困难。据我估算，“十一五”期间有将近500名年轻人进入xx工作，包括选调生、公务员、村官、特岗老师、医生等，其中相当一部分不是xx人，日常生活中普遍存在住房难、吃饭难、婚恋难等实际问题。今后进入xx工作的年轻人会越来越多，如何留住人才，积蓄发展力量?应该长远考虑。恳请组织部门帮助呼吁，争取在县城新
区开发、廉租房建设中适当考虑干部周转用房。二是出台选调生管理办法。目前的现状是，哪个单位缺人就从选调生中临时抽调、借用，我认为这样并不一定科学。“无规矩不成方圆”，建议组织部门根据中央和省、州公务员(选调生)政策规定，结合xx实际情况，研究出台一部涉及选调生工作分配、挂职学习、轮岗锻炼、交流使用、跟踪管理等范围的管理办法，更加科学、合理、规范地管理选调生。三是对外推荐输送优秀干部。我们不光要培养优秀的干部，还应该培养优秀的领导干部，这个意识有必要加强。现实中不难发现，哪个地方出干部多，哪个地方发展就快。留住人才当然重要，但能否换个角度思考，把优秀的选调生干部积极往州、省部门推荐，促使他们成长为更高级别的领导干部，形成良性互动链条，实施另外一种模式的人力资源战略，做长远打算和长期投资。当然必须符合干部成长规律和干部管理规定，而不是拔苗助长。四是创新选调生管理模式。由于近年来我省选调生招录政策的调整，对考生政治面貌要求放宽，因此我县部分选调生不是共产党员。最近我州创造性地提成要在民族聚居县成立“苏施”(彝语，意为优秀青年人才)党支部。建议组织部门成立“xx县选调生苏施特别党支部”，将全县选调生纳入其中，作为组织工作创新举措。职责为：1.解决部分选调生入党问题，加大思想政治教育力度;2.以此为平台和契机，重点培养一部分优秀选调生干部;3.在全县干部队伍中发挥示范带动作用，为推进干部人事制度改革鼓与呼。
说的有点多，但都是我来四川工作两年多来的一些思考，也是自己的心里话。如果有不妥之处，希望各位领导、选调生朋友们及时批评指正。恳请组织部门能够一如既往、更大力度地关心选调生成长成才，打造具有xx模式、xx特色鲜明的选调生干部队伍。春节临近，预祝大家新春愉快，龙年大吉，新年新起点，新年新希望，新年新气象，新年新作为，工作、学习、生活更上一层楼。谢谢大家!选调生座谈会发言稿范文篇3尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!我是富平县觅子乡三河村大学生村官王磊，今天能在这个会上发
言，我感到十分荣幸。衷心感谢组织能够给我们提供这个交流的机会。
三河村位于富平县西北20公里的觅子乡境内，东临210国道，西沿赵氏河，全村辖秦河、陈河、李河三个村民小组，人口383户，1460人。耕地面积2900余亩，人均耕地2亩。该村数渭北旱塬地带，村内沟多坡陡，旱地坡地面积较大。农业基础设施落后，粮食产量较低，是省市县重点扶持的贫困村之一。近几年来，三河村在各级政府的关怀下，村两委会班子抓住机遇、迎难而上，各项工作取得了长足的进步，现已发展成为富平县新农村建设示范村。
我是10月6日正式到觅子乡三河村任职的，在与乡、村领导见面座谈后，便迅速地投入到工作当中，适逢我乡西吕村富卡斯琪柿业有限公司开业，10月8日--10月14日，乡上安排我到该村协助厂方及村干部进行开业前期的准备工作，从村容村貌的环境治理到厂区会场的布置，各个环节我都予以积极配合。10月14日，该柿业公司顺利开业，县委贺书记、县政府郑县长到会祝贺/u>
篇二：选调生经验交流座谈会发言
选调生座谈会交流发言材料
选调生座谈会交流发言材料
尊敬的各位领导，各位选调生：
大家好！
我叫XXX，是一位选调生，分配在资中县铁佛镇，担任党政办副主任、组织干事、团委书记职务，现借调在团县委工作。我很高兴能参加今天的选调生座谈会，向各位领导和选调生汇报自己在基层工作和生活的一点体会，互相交流，共同勉励，以此促进工作的深入发展。
我觉得作为一名选调生在基层工作，首先要政治合格，爱党爱国爱民。要加强学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党和国家的各项方针政策，认真学习县委、县政府、镇委、镇政府的工作精神，提高自己的政治思想觉悟，热爱我们伟大的党，牢记党领导全国人民前赴后继、艰苦奋战取得“革命、建设、改革”胜利的丰功伟绩；热爱历史悠久、疆域辽阔、风光绮丽的伟大祖国；热爱勤劳俭朴、聪明智慧的伟大人民；把自己的事业与党的事业、祖国的事业、人民的事业紧密联系在一起，坚持党的领导，服从党的指挥，刻苦勤奋、认真努力工作，争取干出工作业绩，让自己的青春在基层的平凡工作中闪光。
我是在党的教育培养下成长起来，成为一名基层干部，要牢记党的宗旨意识，全心全意为人民服务，落实到具体实际工作中，要脚踏实地、刻苦勤奋工作，完成组织分配的每一项工作任务。201X年9月，铁佛镇代表资中县迎接中纪委、中组部关于换届纪律的检查，在镇党委的领导下，我和同事们苦战二十天，不分昼夜、加班加点准备相关资料，顺利通过中纪委、中组部检查并获好评。我当选为铁佛镇团委书记后，扎实开展团的工作，关怀留守儿童，规范了石钟村的留守学生之家，新建了太平村留守儿童之家，配备了电脑、电视和书籍等。201X年8月，在团县委的促成下，我邀请成都体育学院到铁佛镇开展关心留守儿童慰问演出，让留守儿童不再孤单寂寞，感受党、政府和社会的关怀，在祖国的蓝天下，和其他儿童一样幸福地生活，快乐地成长。
由于工作出色，铁佛镇团委201X年被团省委表彰为“五四红旗团委”。
我现在借调到团县委工作，觉得自己身上的担子更重了，责任更大了。我要进一步加强学习，改进作风，努力实践，在团县委的领导下，做好团员青年工作。引导团员青年树立坚定的理想信念，认真学习党的理论，拥护党的领导，跟党走有中国特色的社会主义道路；引导团员青年认真学习科学文化知识与工作业务技能，增强自己的工作本领，为家乡现代化建设作出更大的贡献；引导团员青年立足本职，发挥在建设事业和各项工作中的主力军与生力军作用，辛勤努力工作，建功立业，实现自己的人生理想与人生目标。
我的汇报发言完了，谢谢大家！选调生座谈会交流发言材料
篇三：选调生经验交流座谈会发言
第一篇：选调生座谈会发言稿
选调生座谈会发言稿
一、认识上，实现“高与低”的相互结合
选调，由各地组织部门直接参与；选调生，也由组织部门参与管理，组织部门的介入，使得各界对选调生的评价和期望都相对较高。选调生置身于这样的社会评价中，很容易形成或是由于取得少许成绩而过于自满，或是由于少有作为而妄自菲薄的浮躁心态，这对自身的发展都会造成不良的影响。正确认识自我，是走向成功的第一步；正确认识选调，更是选调生健康成长的第一步。认识，要实现“高与低”的结合，相互作用，才能不断调整并端正方向。“低”，就是认识到选调只是短期的选拔过程。
选调生，顾名思义，由组织部门选调而进入机关工作的高校学生。选调生与其他工作人员的不同，仅仅是选拔过程的不同，当这一过程结束，走向工作岗位的时候，区别就不复存在。相当于推开两扇门，进入同一个房间，始终纠缠与自己从哪扇门来的人，肯定不会在竞争激烈的环境中找到自己的空间。只有把选调当作一个短暂的过程，全力奔跑，忘记起点，才能勇夺第一。“高”，就是要相信选调更是长期的影响过程。忘记起点，是为了抛开顾虑，并不意味着放弃责任，抛却理想。选调是一次宝贵的人生经历，经历没有必要总是拿出来炫耀，但完全可以成为激励自己走得更远的动力。所有选调生都应该相信，这一经历将影响自己一生。“我是一名选调生”，理所当然应该成为自己克服一切困难，排除所有障碍，扫除眼前迷茫的重要武器。
二、要求上，树立“急与缓”的双重标准
对选调生，很多人会因为他们的特殊性，提出很多的要求，笔者认为，诸多的要求都可以概括为一点，就是适应环
境。怎样才能称之为适应环境？不仅指在陌生的环境中找到自己的立足点，被周围的环境所接受，更要能随着动态环境的变化而不断完善自我，并发挥自己的影响。
适应环境包括了两个过程，一是被动的融入的过程，二是主动的不断完善的过程。于是，就需要建立双重的标准，来衡量适应环境。对于融入环境，必须求速度，也就是要“急”，迅速突破；对完善自我，则需要长期的沉淀，就是得“缓”，日长渐进。首先，要迅速证明自我。证明自我的过程就是得到环境肯定的过程，对于刚刚参加工作的选调生来说，不具备实施一项大的有影响力的工作的能力和基础，当然也不会得到这样的机会。要在日常琐碎的事务中，表现出自己高人一等之处，证明自己，就必须把握住细节。完成一个工作任务，求质量，决不出错；重细节，考虑周到；有创新，体现独特。以严谨细致的作风，高昂的工作热情作为自己的立身之本。其次，要不断完善自我。区域经济发展有这样一条道路，叫做积聚吸纳。人的发展完善同样也需要不断的积累，走积聚吸纳的道路，需要不断吸收外来知识资本，获取个人的成长和提高。选调生更是如此，要适应环境，必须首先接受环境，才能被环境所接受；必须熟识环境发展的趋势，才能作用于环境，发挥自己的作用。积累是一个长期的，时刻不能松懈的过程。积累应该体现在自己每日的所听、所做、所感、所学中，正确的积累的过程，就是自我完善的过程。只有树立快速的转变角色和渐进的完善自我两种适应环境的标准结合起来，才能在环境和个体的互动发展中，实现个体价值的升华。
三、目标上，达到“远与近”的和谐统一
树立明确的目标是做好工作的基础。走进选调生队伍，会有一个明确的目标，这是各级组织部门对选调生提出的希
望和要求，这个目标是从长远的发展提出的，也是对整体选调生的要求。作为一个选调生，也应该有自己的奋斗目标，不仅要立足长远，以远大的理想为标准，更应该立足本职，以胜任每一项工作任务为要求。以每一个实际工作目标的完成，推动理想的实现；以坚定的理想信念，作为干好各项工作的有力支撑，以“远”、“近”目标的和谐统一，相互促进，实现个人的健康成长，为整体事业的发展多做贡献。要沉下身子。选调生走上工作岗位后，也是初学者，工作任务一般都要从琐事、杂事开始。这就要求选调生能够沉下身子，能够从小事做起，干得起脏活、累活，耐得寂寞，经得起考验。以做好交付的每一项工作任务为目标，从胜任小事开始，走向能挑重担。同时，善于在日常工作中，观察和学习工作的技巧和规律，为进一步的提高奠定基础。要志存高远。完成好各项任务，却不能满足于事务，沉迷于事务，有更高的理想和追求，这是选调生应该肩负的一种责任。选调生和其他公务员的不同还在于其受关注的程度，以及得到的多岗位锻炼的机会。因此，满足于完成当前工作岗位的任务，很容易形成工作的习惯性和惰性。应该时刻提醒自己，以追求和目标对照自己，志存高远，不满足于现状，不泄气、不退缩，朝着自己的目标稳步前进。
选调生制度实行至今，全国已有6万名优秀毕业生通过选调走进了各级机关，20多年的磨砺，有一大批人成长为各层各级的领导者，还有大部分人依然在基层工作，当然也有选择放弃和淘汰出局者。选调，为广大优秀的有意从政的热血青年，提供了一次宝贵的机遇，同时也开始了一场激烈的优胜劣汰的竞争选择。在这样的机遇和选择前，只有时刻坚定自己的理想和信念，不断调整前进的方向，才能真正成为自己的主宰者和事业的拥有者！
三、正确面对个人成长。选调生能不能迅速成长，领导重视是关键，组织培养是保证，个人努力是前提，扎实苦干是根本。
1、正确对待光环，自信不自傲。作为省委组织部选调生，高学历、高素质，在乡镇低收入、低消费，心情的苦闷和愁苦肯定有的，但要学会调整自己，摆正心态，不能有傲气、怨气，要把握谦虚谨慎与大胆工作的度。
2、正确对待升迁，追求而不奢求。在基层要耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑。要消除镀金思想、急功近利思想、浮躁不安思想，不能等上调、等提拔。老老实实在自己岗位上干事，重用也好，不重用也罢，沉下心来，摆正位子。
3、正确对待环境，放开不放松。在基层为人处世一不能贪权，二不要贪财，三不能贪色。要时刻注重学习，严格要求自己。把组织看重、他人看重、事业看重、做人看重，把名利看轻、做官看轻。
三、选调生成长的关键
我从走出大学校门，来xx参加工作两年多时间了，经常会思考选调生的成长发展，也有一些自己的想法，今天说出来，和大家一起探讨探讨，也是和大家共勉。选调生要成长发展，就必须把握好一些关键的点和环节。首先，就是要立足当前，干好工作。要多了解，多接触，多走动，多下乡，多做事，要多岗位锻炼。“拒绝工作就是拒绝进步”，我
们作为年轻人，说近一点没有理由和工作过不去，说远一点没有必要和自己的前途过不去。因为我们今天所作的一切，都是为了明天能够更好地发展。要学会耐住寂寞、忍受孤独，把简单的事情干好同样能
够体现水平，把细节的东西处理好才能做好全局工作。其次，就是要多思考，多学习，不断提高自身综合素质。现在的社会很浮躁，学习成了一些干部的“短板”，只知道开会、读文件、忙碌地应酬是远远不够的。作为刚走出大学校门的选调生，这些是不可取的，我们必须经常学习，提高自己的水平和能力。现在学习的渠道很广泛，网络、电视、报刊，哪怕是一片纸、一行文字都是良好的素材，关键取决于我们的心态和态度。社会是最好的大学，我们还要放下身段、放低姿态，向普通群众学习，向社会实践学习。只有让自己的头脑变得丰富起来，才能更好地适应未来的发展。再次，就是要视野开阔，放眼长远。不光要“身在xx看xx”，更重要的是要“跳出xx看xx”。要考虑xx的特殊性，但更要把xx放在全州、全省乃至全国的发展背景下去比较、去研究、去探讨，不能只做井底之蛙，那样就跟不上时代步伐了。xx的未来在我们手中，xx改革发展的重担也会落在我们的肩上，我们有信心，更应该有责任。第四，就是要实事求是，脚踏实地。人终究会被社会化、被一些规则同化，但我希望在座的选调生这个社会化的过程比别人慢一点。在工作中，我们一定要说实话、干实事、见实效。我的观点就是，在xx这个特殊的地方工作，选调生必须成长为实事求是的典范、爱岗敬业的典范、思想创新的典范、民族团结的典范。最后，就是要具备良好的品牌意识。我在思考一个问题，能否把选调生打造成xx的一张“品牌”或者“王牌”？充分发挥示范带动作用，为建设一支高素质的干部队伍开好步、定好调。近年来，通过各位选调生的努力，表现不错，做出了成绩，逐渐赢得了xx干部群众的认可，今后我们还要努力，还要保持，还要提高。
四、几点工作建议
组织部是干部之家，更是我们这些远离故土的选调生们的“娘家”。在工作中，我们也存在不少的实际困难和困惑。今天我提出来，恳请组织部门能够最大限度地予以解决、帮助呼吁。当然，这不是诉苦，也不一定代表大家的心声，但至少可以反映一些真实的情况，希望能对xx的选调生工作、组织工作、干部工作有所启发和参考。
第二篇：选调生座谈会发言稿
发
言
稿
尊敬的各位领导,选调生朋友们：
大家上午好！
非常荣幸能在这里发言。2015年10月份，我服从组织分配，来到
乡工作。非常感谢各位领导对于我们选调生的重视和关怀，在此，我谨代表今年的选调生，向各位领导表示我们最衷心的感谢！下面我将入职以来的几点感想向大家汇报一下：
一、转变身份
作为一名从基层成长起来的大学生村官，在几年的基层锻炼中，我们脱离了简单单纯的校园，面向复杂多变的社会，完成了第一次重要的角色转变。戒急戒躁，沉下心来认知社会，接触群众，在踏踏实实的学习中成长起来。如今我们开始选调生涯，作为公务员中一支优秀的队伍，既具有独特的优势，又十分具有挑战性。入职以来，在领导、同事们的帮助和教导下，我的工作、学习方面有了一定的进步，政治思想更加成熟、工作思路更加清晰、心态也比以前更加沉稳。
二、踏实工作
领导把我们充实到乡党政办公室工作，及时做好上情下达、下情上达，做好接待和群众来信来访的接待处理工作。而在实际工作中，除了要做好机关内部的办公室工作，也要深入田间地头做好群众工作。记得被抽调到农办负责扶贫工作期间，我充分发挥年轻干部电脑知识过关，学习新知识迅速的优势，在同事的配合下短时间内完成了录入工作，但在和村两委的沟通上产生了一些小问题。后来在领导的帮助和村两委同志的包容指导下问题顺利解决。这使我深刻认识到解决问题不能纸上谈兵，不仅要向领导、同志们学习，更要向基层群众、基层干部学习。
三、坚定信念
选调生对于我们来说是一个既熟悉又陌生的领域，与村官相比，相同的是基层的工作条件相对艰苦，工作任务繁重；不同的是选调生工作内容更加具体，责任更加艰巨，需要我们付出更大的精力和努力去应对。思想上，在每周二的全乡例会中，以机关例会学习为契机，增强理论学习的自觉性，提高自身理论素质。我们乡实行班子成员和选调生轮流带头授课领学的方式，提高选调生增强理论知识学习的自觉主动性，从思想深处认识到加强自身理论学习的重要性和紧迫性；工作中，乡领导把选调生充实到工作一线，参与村镇建设、信访稳定、社会管理综合治理等工作当中，从群众中学习工作方法和技巧。在领导的重视下，我们更加坚定了扎根基层的信念，努力学习，提升综合素质，更好的服务基层，服务群众，在农村这个大舞台中锻炼和成长自己。
作为新入职的选调生，我们在认知结构和经验上存在着许多的不足，在今后的工作中，我们会主动学习党的各项方针政策，增强自身政治素质，在思想上不断提高自己；主动学习业务知识，勇敢面对问题，细心研究问题，用心解决问题，在实际工作中积累经验，锻炼能力，努力成为合格的人民公仆。同时恳请组织部门能够一如既往、更大力度地关心我们选调生成长成才，给大家更多的交流学习机会，促进我县选调生健康成长成才，我们将不辜负组织对我们的培养和期望。
最后，祝大家在工作、学习、生活中更上一层楼。谢谢大家！
第三篇：选调生座谈会发言稿
选调生心得体会
XXX
首先感谢给我们这个向组织汇报近年来思想工作情况及和大家交流的机会。
从参加工作以来，在领导的正确指导下，在各位同事们的支持帮助下，经过自己的不懈努力，思想政治素质和工作业务能力都有了明显的提高，开展各项工作得心应手，已逐步成为领导满意、同事认可的合格的选调生，较好地完成了各项工作任务。
一、工作体会
一是能摆正位置，较快适应角色转变。选调生作为组织部门从高等院校选调出来的优秀毕业生，从参加工作的那一天开始，就要求自己尽快适应环境的变化和角色的更替，克服骄傲自满、心高气盛、自以为是的倾向，客观地认识自己，理性地看到自己的优势长处，对自己的缺点不足有清醒地认识，摆正自己的位置，扬长避短，尽快使自己快速成长起来，在工作中少走不少弯路。
二是能坚持学习，正确认识知识更新。作为一名公务员，坚持发扬“活到老，学到老”的学习精神，勤于学习，勤于思考。通过对学习思考，不断提升自己的理论素养，在实际的工作中，注重把理论与实践结合起来，将知识转化为解决实际问题的能力。另外还注重加强政治理论知识学习，虚心向领导、同事请教，认真学习周围同志的好思想、好作风、好方法，从社会这个大家庭中汲取营养。
三是能扎根基层，正确认识基层锻炼。在基层学习、工作和生活，是个人难得的成长机会。我郑重地选择了选调，正是要在基层中实现自己的人生价值。在基层岗位，经常面对的是更多琐碎的事情，但无论事情大小，我都能够沉下心来，从眼前的小事做起，都以最大的热情去迎接每一次的困难与挑战。
二、工作收获
一是围绕全县中心工作开展督查室工作。从参加工作以来，一直在政府办督查室工作，始终坚持全面贯彻落实全县中心工作大督查的理念，对各项工作积极落实，及时办结，确保质量，及时反馈。三年来年共承办市县领导批示1000余件，省市重点工作督查件300余件，下发政务督查100余期，办理市县人大建议、政协提案超1000件，办结率为100%。连年被三门峡市人民政府办公室评为人大建议、政协提案办理先进个人。参与现场督查100余次，深入全县深入全县13个乡镇（含大延洼、宜村、柴洼乡），全县重点工业项目现场，了解到了最基层的情况。
二是全心全意做好各项服务工作。做好上级领导来我县视察、调研活动的服务工作；做好县领导调研重点项目、中心工作的服务工作；做好
人大、政协调研活动服务工作。对各项服务活动都能够按照县领导及办公室领导的要求，认真扎实准备工作方案和汇报材料，并协调相关部门做好协调工作，保证了各项活动顺利进行。
三是服从工作安排切实做好临时交办的工作。参与过政风行风评议督导工作，党风廉政建设考评工作，全国农业示范区工作会议服务工作，全县双先表彰会筹备及服务工作，全县“7.29”抢险表彰会服务工作，到XX参观学习信息建设工作。
三、困惑及存在问题
虽然在工作中取得了一定的成绩，但是也遇到了很多的困惑，因为年轻，经验少，在创新和解放思想上的度把握不好，可能还需要时间及阅历来积累经验。
自身也存在很多不足，比如工作有时不够全面，工作方法单一，不够灵活机动，思想有时不够解放，缺乏创新意识。
面对这些问题我在今后的工作中一定会不断改进，争取取得更大的进步。
四、建议
最后，向组织提一些自己的看法和建议，不成熟之处，敬请见谅，一是希望能组织开展各类活动，加强选调生之间的交流和联系，提供相互学习和共同进步的良好环境；二是加强选调生的学习和培训，使其能够更快更好的成长和进步。
第四篇：选调生座谈会发言稿
座谈会发言稿
大家好，我叫任庆辉，毕业于山东经济学院，是2011年9月份分配到安乐镇的一名选调生，我是在莘县做了两年的大学生村官又考录过来的，也有了两年的基层工作经验，对基层工作也不再陌生。我现在在组织部帮助工作，在组织部工作的几个月里，我学到了扎实、严谨、认真、负责的工作作风和态度。现在结合我以往的基层工作经验以及我对未来基层工作的展望，谈谈我内心最深有感触的三点体会，与大大家共勉。
一是要勤学多思。胡锦涛同志在今年的五四讲话中要求青年人要刻苦学习。学习是成长之源，能力之基，人生有多远，学习就应该有多远。对于刚走进社会、踏入基层工作的我们来说更应把学习放在重要位置。学习，首先要学的当然是党的理论方针政策，尤其是党在农村的决策部署和惠农支农政策以及省市县关于农村发展的一些战略决策，同时还要学习公文写作和一些必备的法律常识。学习这些需要我们多学习文件、多读书看报、多浏览人民网。另外，还需要向领导学、向同事学、向群众学。向领导学，就是要通过平常的点名领导安排工作或大会领导讲话或平时与领导的接触过程中，学习他们的工作思路，他们高屋建瓴的思想、统筹规划的谋略，学习他们的大智慧、大胸襟；向同事学，我们的同事，很多人是一直从基层干起的，摸爬滚打很多年，基层工作经验丰富，他们是真正的基层工作专家，要向他们学习在工作中对于一些问题的处理方法尤其是一些细节问题、处理群众纠纷问题的方式方法和工作思路，力争从他们身上汲取宝贵经验和方法智慧，逐渐转化为自己对工作的领悟和感想，不断提高自己解决和处理实际工作的能力；向群众学，要当称砣，不当葫芦，真正俯下身子走进群众，要学农话，唠农嗑，学习群众的智慧，学习生产生活技能，这样才能拉近与群众的距离，取得群众的信任。另外，仅仅学习还是不够的，还要养成勤思考，多总结的习惯，基层工作繁冗复杂，在工作和学习中，要养成勤思考、多总结的好习惯，可以多写写工作笔记和心得体会，经过长期积淀，升华引用，这样才能不断积累开展基层工作的方法，增强开展基层工作的能力。总之。要把学习当成一种习惯、一种修养、一种事业根基、一种政治需要，同时还要多思考、善总结，这样才能做到学与用、知与行的统一。
二、要真抓实干。奉献是青春的底色，选择了选调生，选择了基层就是选择了奉献，我们不是来镀金的，而是来干事创业的。作为选调生应清楚地认识到基层对国家，对群众的重要性，认识到自身工作的重要意义，要立足基层，淡泊名利，高调做事，低调做人，服务群众，并敢于在“急、难、险、重”的复杂环境中历练自己，在“摸、爬、滚、打”中增长才干，要尽心竭力为群众多办好事、多干实事、多解难事。坚信把简单的事做好就是不简单，把容易的事情做好就是不容易，把平凡的事情做好就是不平凡。我有时候经常想一个
问题，我们选调生来基层到底会干什么，能做什么，我相信我们每一个人都是有志向的、都是不服输的，都是不能允许自己来到一个地方之后而碌碌无为的。我看到四川营山县城南镇党委书记文建明的事迹报道后很感动、也很有感触，也许我们干不出什么惊天动地的事业来，但就像文建明所说的那样，你在一个地方工作，当你离开的时候总归要留下些什么，哪怕只是一些小小的符号。我也希望能和在座的一道，向文建明那样，在基层干出一些实事来，哪怕不是大事，就是一些小事，一些符号，当我们有一天离开这个地方的之后，能让老百姓记住和谈起，能让同事所乐道，这就足够了。
三、善于创新。作为选调生、作为在基层工作的年青人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体，我们拥有综合素质强、文化水平高的优势，就应该学着用便捷、科学的做事方法提高基层的工作效率，就应该用更开阔的视野和思维给当地百姓带去新见闻，但要真正做到创造性的开展工作，是很不容易的，这个话题，我个人来讲，也没有多好的对策，我愿与大家共同交流探讨，向大家学习，这里我提出几点建议，一是发挥知识优势。我们可以发挥我们所学的知识优势，立足岗位，力争工作中有亮点，比如说在远程教育、文字写作、惠农服务等工作上。二是多走访、写调研。要多带着话题，下村调研，真正深入基层，深入村民中间，用心体验，通过走访调研来记录群众的诉求、想法和关注点，并经常写调研报告，供领导参阅，加深自己对农村的了解，提升开展群众工作的能力。
最后，我想说，我愿与大家一道，共同努力，在基层这片广袤的土地上，共同努力，干事创业，磨练人生，砥砺品质，增长才干，共同为我们阳谷的经济社会发展贡献我们的青春业绩！让我们的青春因选择基层而美丽，因奉献基层而绚丽！
谢谢大家！
第五篇：选调生座谈会发言稿
2010年全县选调生座谈会发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的选调生同学们：
大家上午好！
参加工作已经一年了，这一年
是我人生历程中一段难忘的经历，是我迈向社会的第一步。在组织部领导和乡镇领导的关怀和培养下，我从一名刚出校门的大学生逐渐成长为一名合格的基层干部。下面，我就将自己一年来的思想工作和学习情况与大家分享一下：
一、迎难克艰，坚定思想
“选调
意味着付出，意味着
在清贫中践行青春的壮言。”正是因为有了这个信念，刚到乡镇工作的时候，面对十分艰苦的生活环境，我迅速调整好心态，一面克服着生活中的种种困难，一面积极地投入到工作中去。
作为一名选调生，就必须做好吃苦的准备。记得去年刚参加工作的第二天，我就跟着全乡领导干部去帮助雪灾中受灾的群众重建大棚。手划破了，衣服脏了，同时我深刻体会到了基层工作的具体和艰辛。
作为一名选调生，我深知任重而道远。在接受艰苦生活环境和复杂工作情况的双重磨练下，只有摆正心态，戒骄戒躁，认真工作，才能信守
我们上岗前在国旗下的誓言。
二、认真工作，实现价值
在乡镇的时候，领导安排我从事办公室的文秘工作和包村工作。办公室的工作繁杂而且事无巨细，加班
自然是很平常的事情。去年的一天，我和几位同志从下午一直忙到半夜两点，连晚饭都没顾上吃。书记亲自打电话催我们去吃饭，无奈的是
外面仅有的几家小面馆早就打烊了，我们只好用泡面充饥。包村工作也是非常辛苦的，无论刮风下雨，严寒酷暑，我和另外一名干部都坚持下村进户。今年夏天下大暴雨的那几天，我在所包村干部的引导下挨家挨户排查灾情，给住在危房中毫无危险意识的群众做思想工作，把他
们转移到安全的地方。那几天，我的鞋子就没有干过。
虽然乡镇的工作有时很辛苦，但从中得到的锻炼和磨砺却是我们成长道路上不可多得的财富。在乡镇工作八个多月后，我参加了市上组织的“四百”活动，被借调到了县委组织部跟班锻炼。
上级部门扎实的工作作风，严谨的工作态度，和谐的工作氛围和卓越的工作能力都深深地感染了我，让我对自己的目标有了更高的定位。通过这几个月的学习锻炼，我对组织工作有了比较全面的了解，我还参与了
全县老干会、妇代会的筹备，干部信息采集等工作。部里领导的培养和同事们的帮助让我的工作能力有了很大的提升。
三、广泛学习，提升自我
一年来，我认真学习马列主义，毛泽东思想和科学发展
观，坚持学习法律、市场经济、行政管理等方面的知识。最近，我还学习了《公务员管理条例》、党的十七届五中全会精神等。一年来，我撰写了读书笔记
三万余字。并且
在党建网上发表了5条消息。通过学习，我掌握了更多的知识，思想有了很大的升华。
这一年来，我有了很大的进步，但仍然有很多不足之处：
一是缺乏工作经验。由于刚走上社会，对各方面的事物都还在探索阶段，对农村工作更是了解甚少，所以有时候工作不够大胆，方法过于简单。二是工作中眼高手低。有时候摆脱不了自己作为一名大学生的优越感，放不下架子，摆不正位置。
在今后的工作中，我一定努力改正以上不足之处。树立“扎根基层”的坚定信念；任劳任怨，踏踏实实
做好组织交代的每项工作；时时刻刻
虚心向领导、同事和群众学习。为实现的宏伟目标贡献自己的智慧和力量。
最后，祝愿各位领导、同学们身体健康、工作顺利！
谢谢大家！！
篇四：选调生经验交流座谈会发言
座谈会发言稿
大家好，我叫任庆辉，毕业于山东经济学院，是
20XX年
9月份分配到安乐镇的一名选调生，我是在莘
县做了两年的大学生村官又考录过来的，也有了两年的基层工作经验，对基层工作也不再陌生。我现在在组织
部帮助工作，在组织部工作的几个月里，我学到了扎实、严谨、认真、负责的工作作风和态度。现在结合我以往
的基层工作经验以及我对未来基层工作的展望，谈谈我
内心最深有感触的三点体会，与大大家共勉。
一是要勤学多思。
胡锦涛同志在今年的五四讲话中
要求青年人要刻苦学习。学习是成长之源，能力之基，人生有多远，学习就应该有多远。对于刚走进社会、踏
入基层工作的我们来说更应把学习放在重要位置。学
习，首先要学的当然是党的理论方针政策，尤其是党在
农村的决策部署和惠农支农政策以及省市县关于农村
发展的一些战略决策，同时还要学习公文写作和一些必
备的法律常识。学习这些需要我们多学习文件、多读书
看报、多浏览人民网。另外，还需要向领导学、向同事
学、向群众学。向领导学，就是要通过平常的点名领导
安排工作或大会领导讲话或平时与领导的接触过程中，学习他们的工作思路，他们高屋建瓴的思想、统筹规划
的谋略，学习他们的大智慧、大胸襟；向同事学，我们
的同事，很多人是一直从基层干起的，摸爬滚打很多年，基层工作经验丰富，他们是真正的基层工作专家，要向
他们学习在工作中对于一些问题的处理方法尤其是一
些细节问题、处理群众纠纷问题的方式方法和工作思
路，力争从他们身上汲取宝贵经验和方法智慧，逐渐转化为
自己对工作的领悟和感想，不断提高自己解决和处理实际工
作的能力；向群众学，要当称砣，不当葫芦，真正俯下身子
走进群众，要学农话，唠农嗑，学习群众的智慧，学习生产
生活技能，这样才能拉近与群众的距离，取得群众的信任。
另外，仅仅学习还是不够的，还要养成勤思考，多总结的习
惯，基层工作繁冗复杂，在工作和学习中，要养成勤思考、多总结的好习惯，可以多写写工作笔记和心得体会，经过长
期积淀，升华引用，这样才能不断积累开展基层工作的方法，增强开展基层工作的能力。总之。要把学习当成一种习惯、一种修养、善总结，这样才能做到学与用、知与种事业根基、一种政治需要，同时还要多思考、行的统一。
二、要真抓实干。奉献是青春的底色，选择了选调生，选择了基层就是选择了奉献，我们不是来镀金的，而是来干
事创业的。作为选调生应清楚地认识到基层对国家，对群众
的重要性，认识到自身工作的重要意义，要立足基层，淡泊
名利，高调做事，低调做人，服务群众，并敢于在“急、难、险、重”的复杂环境中历练自己，在“摸、爬、滚、打”中
增长才干，要尽心竭力为群众多办好事、多干实事、多解难
事。坚信把简单的事做好就是不简单，把容易的事情做好就
是不容易，把平凡的事情做好就是不平凡。我有时候经常想
一个问题，我们选调生来基层到底
会干什么，能做什么，我
相信我们每一个人都是有志向的、都是不服输的，都是不能
允许自己来到一个地方之后而碌碌无为的。我看到四川营山
县城南镇党委书记文建明的事迹报道后很感动、也很有感
触，也许我们干不出什么惊天动地的事业来，但就像文建明
所说的那样，你在一个地方工作，当你离开的时候总归要留
下些什么，哪怕只是一些小小的符号。我也希望能和在座的一道，向文建明那样，在基层干出一些实事来，哪怕不是大
事，就是一些小事，一些符号，当我们有一天离开这个地方
的之后，能让老百姓记住和谈起，能让同事所乐道，这就足
够了。
三、善于创新。作为选调生、作为在基层工作的年青人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体，我们拥有综合素质强、文化水平高的优势，就应该学
着用便捷、科学的做事方法提高基层的工作效率，就应该用
更开阔的视野和思维给当地百姓带去新见闻，但要真正做到
创造性的开展工作，是很不容易的，这个话题，我个人来讲，也没有多好的对策，我愿与大家共同交流探讨，向大家学习，这里我提出几点建议，一是发挥知识优势。我们可以发挥我
们所学的知识优势，立足岗位，力争工作中有亮点，比如说
在远程教育、文字写作、惠农服务等工作上。二是多走访、写调研。要多带着话题，下村调研，真正深入基层，深入村
民中间，用心体验，通过走访调研来记录群众的诉求、想法
和关注点，并经常写调研报告，供领导参阅，加深自己对农
村的了解，提升开展群众工作的能力。
最后，我想说，我愿与大家一道，共同努力，在基层这
片广袤的土地上，共同努力，干事创业，磨练人生，砥砺品
质，增长
才干，共同为我们阳谷的经济社会发展贡献我们的青春业绩！让我们的青春因选择基层而美丽，因奉献基层而
绚丽！
谢谢大家！
篇五：选调生经验交流座谈会发言
选调生座谈会上的发言
选调生座谈会上的发言
尊敬的付书记，李部长，各位选调生朋友们：
大家下午好！
我叫康艳，是2005年市委组织部的选调生。2005年8月被组织上分配到嵖岈山风景区工作，2005年10月被组织上安排到招商办工作锻炼，2006年4月到旅游局工作锻炼，2010年5月到嵖岈山镇工作，现任嵖岈山镇党委委员、副镇长，分管办公室、统计、科技、教育、文化等工作。
首先，借此机会自己要表示三点深深的感谢。一是要感谢组织。感谢多年来组织对我的培养和关心，因为组织的关心使我无时无刻都感受到家的温暖，让我逐步走向成熟。二是要感谢各位领导。各位领导百忙之中抽出时间参加我们的座谈会，这充分说明了各位领导对我们选调生的关心和重视，同时对我们也是一种鞭策和鼓舞。三是要感谢组织部。是你们把我们大家召集起来，进行交流，为我们提供了一个良好的学习平台。为我们进一步加强沟通交流、提高工作能力奠定了良好的基础条件。
一、参加工作以来的工作体会
自2005年参加工作以来，我努力适应工作环境，兢兢业业，恪尽职守，较好地完成了本职工作。几年来，我深切体会到，自己每一步的成长，都离不开组织的关心和爱护，离不开同志们传、教、帮、带。现结合自身实际，简单谈几点自已的体会：
（一）摆正心态，正确对待基层工作。参加工作以来，我大部分时间都在基层乡镇工作，基层事务虽然繁琐，但桩桩件件关系人民群众的切身利益，事事处处关系党和国家的大政方针，在基层，直接面对群众，直接面对各种矛盾和问题，各项工作都要亲力亲为。在基层工作，对我来说是个难得的锻炼，更是经受考验，增长才干的最佳平台。"艰难困苦，玉汝于成"。许多优秀的领导干部和领导人才，都有着在基层工作的经历，有着在艰苦环境中经受磨练、砥砺意志的过程。他们能够树
立长期在基层奋斗的思想，立志在基层干出一番事业，能够找准定位，脚踏实地、埋头苦干，创造了出色的业绩，得到了组织和群众认可。大量事实也证明，艰苦环境磨练人，干事创业造就人，年轻干部只有立足岗位，拼搏奉献，经得起实践的磨练，才能尽快地成长起来。
（二）善于学习，不断提高自身素质。一是学县情、学镇情。要更好地开展工作，需要对县镇的基本情况、工作思路和大政方针有全面深入细致的了解，这样才能始终紧跟上级的工作节拍，把握住工作重点，有条不紊的做好各项工作，为此，我平时非常注重对全县年度经济工作会、党委、政府工作报告以及领导的重要讲话精神等学习，深入领会精神实质，积极参与起草镇党委、政府重点文件、年度工作计划及工作报告等重要材料，以此指导工作开展。二是要学政策、学法规。在基层做群众工作、调解矛盾、解决困难，都要以政策法规作为基本武器。不懂政策法规，解决问题就会随心所欲，不能通盘考虑，工作就很难做好。我平时注重向领导请教，向书本和同事学习，自觉积累实践经验，主动把学来的经验运用到实际工作中，提高处理复杂问题的能力。三是要学方法、学艺术。尤其是做群众工作要十分注重方式方法，有时要直接，有时要懂得迂回。参加工作以来，自已在这方面也有了很大提高。
（三）务实重干，灵活应对各项工作。基层工作千头万绪，许多工作都是直接面对群众，工作具体而复杂，几年来，我注重从以下几点做起，收到了很好的效果。一是坚持调查研究，全面掌握情况。每项工作开展之前，我都会深入细致的调查研究，摸清实际情况，了解工作任务，把握住工作重心，有条不紊的促进了工作开展。二是理论联系实际，认真研究工作方法。在充分了解客观实际的基础上，结合自己掌握的理论知识和工作经验，认真研究对策，注重区分轻重缓急，灵活处理，创造性地开展工作。三是坚持统筹协调，全面整体推进。乡镇工作任务繁杂，而现在工作人员又较为短缺，这就决定了乡镇工作人员要学会统筹考虑，综合协调，在开展好重点工作的同时，合理安排人员分工，理清头绪，带动其它，从而推动整体工作开展。四是强化责任意识，提高工作水平。无论是在乡镇还是其它地方，我都时刻严格要求自己争取把每项工作做实，力争出色完成每一项工作。在分管党政办公室工作期间，我都本着对自己和对党委政府高度负责的态度，无论是办文还是---文章来源网络
办事，无论是校对材料还是撰写材料，我都追求完美。正是有了这种认真负责的态度，在2012年全县办公室系统表彰中，我镇的办公室工作在11个奖项中，一举获得8个奖项，得到了领导的高度认可。分管的教育工作边续6年被评为中招工作先进单位。2010年"乡镇文化风采"活动和2012年过元宵节文化活动汇演中，分别荣获1等奖和2等奖。统计、科技、新农合等工作也都居于全县先进位次。
二、对县委工作建议
现结合我镇实际情况及我本人工作，提出以下两点建议，不当之处，请领导和同志们批评指正。
1、建立农村中小学教师补充的长效机制，每年根据减员情况和所需专业，招聘一批教师补充到缺编学校，以确保教师队伍相对稳定，学科配套，始终充满生机与活力；狠抓教师的法纪教育和师德师风建设；重视并创造条件提高教师业务素质。
2、建议进一步完善**的旅游景点布局和规划，加大对旅游业的投入力度，加强对景区从业人员的培训，在提高服务质量和水平上多下功夫，促进我县旅游业快速健康有序发展。
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篇六：选调生经验交流座谈会发言
选调?经验交流发?稿选调?经验交流发?稿范?（精选5篇） 在不断进步的社会中，发?稿对我们的作?越来越?，发?稿可以起到整理演讲者的思路、提?演讲的内容、限定演讲的速度的作?。那么发?稿?般是怎么写的呢？以下是?编收集整理的选调?经验交流发?稿范?（精选5篇），仅供参考，欢迎?家阅读。 选调?经验交流发?稿1尊敬的各位领导、选调?朋友们：
?家写的?章都谈到了调整?态的问题，往届选调?谈的体会也提到了调整?态的问题，说明调整?态的重要性已经被我们所认识。?态调整不好，?作就难以进???。
1、对待??的?份要有良好的?态。 刚才有的同志发?，要?家淡化“选调?”概念，我觉得很有道理。什么是选调?？省委组织部每年在全省?校毕业?中选名公务员，这种选拔的?式叫“选调”。?先要承认这是在?校毕业?中选调?批优秀学?进?公务员队伍；但是?家也应该看到，??只是进?公务员队伍?式?较特殊，?不是说你们的?份是“选调?”，?辈?都与众不同。只有抛弃了这个?态，你在基层才能?怨?悔?作，觉得没有受委屈。指导思想决定?态。你的指导思想认为??属于特殊群体，就?定想得到特殊收获；当你没有得到特殊收获时，?理就会失衡；?理失衡，?作状态就变差；?作状态?变差，你到哪?都?作不好。这种关系是连环的，是相互延伸的，所以?家要调整?态。从现在开始，?家就是?名普通?校毕业?到基层来?作，是基层?部队伍中的普通?员，不只现在是这样，今后也是这样。
2、对待?作要有良好的?态。 我刚参加?作时，在?个镇农技站当技术员，因为??是果树专业的?学?，世界著名柑桔专家章?才先?给我们讲过课，觉得很?豪。到村?讲柑桔技术课，群众听的也很认真，但就是不让你动?剪柑桔树。后来在全镇举办免费培训班，讲授细胞、光合作?等深层次的基础理论，开始没有哪个村愿意参加培训，群众认为没必要学，我们就选择站??同志的?家所在村去培训，从?个村开始突破，?年后有?个村的农民成了专业化农民。这说明?家虽然是?学毕业?，但到了农村基层，开始也不?定被别?接受，这样即使胸中?有雄兵百万，也等于零。要通过扎实有效的?作和巧妙的?作?法得到?家的认可。
3、对待个?进步更需要正确的?态。 青年?部既要有雄?壮志，?要脚踏实地。?学?知识丰富、接受能?强，要熟悉基层?作，三五年就可以了，但是不是到了顶点呢？不是的。如果你没有雄?壮志，就会?满，?满就会不思进取，不思进取就会落后。雄?壮志是指对??能?、综合素养的提升，?不是指当个?定层次的领导?部。要正确看待“提?”与“提拔”的关系。我们的思想?平、综合素养、领导能?提?了，那么就具备提拔的前提。但是提拔了不?定等于提?了，所以有的??平很?、能?很强，但没有提拔。这就需要保持良好的?态，要脚踏实地，将认真地做好每?件?事当作本职。组织上怎么安排那不是你关?的事情。你要总是调整不好，整个??态?躁，不愿意静下?来做好??的?作，遇到难题想躲，遇到艰难险阻的事情不愿意去?，遇到需要长时间花功夫的事情却急功近利，在这种?态指导下，成不了?候。 同时要保持良好的精神状态。不要在基层?作?年后说话没有??，眼中没有神，路也?不动，搞得病怏怏的。古?讲：“天将降?任于斯?也，必先苦其?志，劳其筋?，饿其体肤，空乏其?，?拂乱其所为。”什么叫“苦其?志”？?家不要以为在乡镇待遇低，就叫“苦其?志”，这最多只能叫“劳其筋?”。只有内?得受到常?难以承受的煎熬才能叫“苦其?志”。晚清曾国藩中进?后，道光皇帝却让他去档案馆抄书，后来在丁忧期间练兵，招兵招不到，没有军饷，打败仗后准备?杀，这种过程是“苦其?志”。??存在很多类似的经历，?家要慢慢体会。 选调?经验交流发?稿2尊敬的各位领导、选调?朋友们： ?家好上午！今天能够在座谈会上发?，我?常激动，也感到?常荣幸。作为20xx届的选调?，我参加?作将近?年半的时间了，期间很有感触，下?给?家做简短的汇报：
20xx年8?，我被分配到xxx?作，在组织上?作学习，20xx年2?参加了全镇机关?部竞聘上岗，任梁北镇团委副书记?职，同年六?被评为梁北镇优秀共产党员。回??年多的?作和?活经历，我想说以下三个部分： 第?、摆正?态，更好的融?集体。 选择了做?名选调?，就意味着选择了基层这个舞台，?对现实与理想的落差，如何调整??的?态，在普通甚?枯燥的?作中找到选调?存在的价值与意义，这是?关重要的。要想尽快融?集体之中，就要注意观察周围的?切，特别是在?些细?的事情上，中国有句古话叫做：“天下?事，必作于细；天下难事，必成于易。”从??的????中，端正?态，更好的适应?作和?活环境，要彻底消除当初如坐针毡、?所适从的挫败感和失落情绪。 第?、从学习和实践中提升业务?平。 在组织上?作的?年多来，我接触了很多?字性的材料，起初觉得没有什么难的，但是?上?才发现，这些?字材料同学校?、书本上的那些不同，这些材料往往伴随着固定的格式和特定的?作环境和背景。为了更好的完成?作，我经常在?上查阅公?写作格式，从最基本的公?格式、??规则、字体符号??，弥补公?写作基础知识的不?。另外我将电脑?存档的之前的?字材料认真揣摩，提升??的业务?平。在学习和提升的过程中，我很注意同实际相结合，乡镇的?作?较具体，经常跟?百姓打交道，针对这??作特点，我不断调整?作模式和?法，以便更好更快的完成?作任务。 第三、坚守信念，在磨练中成长。 刚?出校门?上?作岗位的时候，我怀揣希望，满怀热情的想要?出点名堂。但是这种激情在枯燥平凡的?作中会慢慢地消退，?对这?情况，我做了以下?点改进，?是每天上班先沉下?想?想，今天有哪些事情需要做，这些事情有多少需要马上着?，有哪些可以适当延后。然后在纸上列出清单，完成?项划去?项，直?全部完成。?是做“总结”。每天晚上，沉下?来想?想，今天有哪些事情做的可以，哪些事情没有做好，做到?中有数。?段时间之后，在?常的?作中我?重新找到了乐趣跟价值。?对缺乏农村?作经验和?作量?的问题，我主动向领导和周边前辈请教，学习他们好的经验和做法，更多的?进村?，?访群众，与村民们拉近距离，尽??的所能帮助他们，每当看到他们满意的笑容，我的内?深受?舞和感动，觉得??的价值真正体现出来了。 ?年多来，xxx这个?家庭接纳了我，领导和同事们给了我很多?持和帮助，?作中，每当任务量?的时候他们总是考虑我是?同志的缘故让我先下班回家，害怕家?不放?，?他们却忙到晚上九点、?点；在跟村??打交道的时候，他们总是热?的向我传授经验，指导我的?作思路；?常相处中总是询问我餐厅的饭菜合不合胃?，寝室住得习不习惯，在单位适应不适应，?作的开不开?，这些话让我感觉到了亲??般的温暖。另外单位领导也很注重对我的培养，给我提供了很多锻炼?我的机会和培训的机会，培养我的处事能?，提升我的综合素质。 因此，我也在集体中找打了归属感，思想上有了进步，能?上也得到了提?，可以独?的完成上级交代的任务，但是我觉得我距离胜任?名基层?部还有?段距离，?如遇到事情容易急躁，缺乏掌控事态的综合能?，不善于总结经验教训，政治敏锐性不够强，所以在接下来的?作和?活中我会继续怀揣梦想，努?客服??缺点，恪守本职?作，在磨练中成长，?更加优异的?作成绩回报组织对我的培养。 我的发?完毕，谢谢?家！ 选调?经验交流发?稿3尊敬的李县长、沙部长、组织部领导，各位选调?朋友： ?家下午好！今天我们??次召开选调?座谈会，同样的群体，同样的地?开会；不同的时间，不同的?情。在这?，?先要感谢组织部门给我们提供这样?个交流、沟通的机会。其次，来xx?作?年了，我们还要感恩?活在xx这??地上的23万各族?部群众。 两年多来，我??从喝黄河?到喝长江?，从学校?到社会?，从?个外省?到现在适应xx、熟悉xx，逐步成为“凉??、xx?”，从最初的迷茫、徘徊到现在的坚持和坚守，应该讲变化很?。在这个过程中，我收获了许多东西，作出了?些成绩，但也存在不少的失误。这不仅是我个?的成长和进步，也是xx县选调?群体的成长和进步。下?，我重点从四个??和?家谈谈。 ?、对选调?的认识 我觉得应该从三个??来看待“选调?”。?先，要把选调?看成?份?作。虽然职业分?不同，但我们的?的都是为?民服务。要对选调??作的历史有所了解，要有强烈的职业荣誉感，这样我们才能做好?作。但千万不能把选调?看成是?个光环，不能有丝毫的?痹?意思想。其次，要把选调?看成?种事业。从上世纪80年代开始?今，选调?队伍越来越庞?，也逐渐被更多的?了解、熟悉、认可。选调??作关系到党和国家的事业，关系到?部队伍的长治久安。我们?定要有强烈的事
业?和责任感。再次，要把选调?看成?个追求。没有追求是?不好?作的。付出和收获是辨证的关系，我们?勤?作，不光是为了实现个?的理想（包括政治、?活、学习理想），体现??的价值存在，还是为了更多?能够过上更好的?活。 ?、对xx的认识 我们要顺利地开展?作，就必须对xx县情有?个准确的了解和把握，因为我们有可能在这??作、?活、奉献、成长?辈?。从现实?度来讲，xx是我国?前扶贫开发的重点地区，也是近年来国家扶贫开发的缩影。站在“??五”新的历史起点，新?届县委、县政府审时度势，?加压?，响亮地提出了未来五年“加快建成‘?业、农业、?态、??、平安、和谐’xx，打造凉?彝族聚居腹?区?向成乐经济圈的发展前沿、全国彝区传统?化传承发展先进县、全省民族地区教育改?创新县、全省民族地区社会管理模范县、凉?‘?四县’经济发展排头兵”的发展?标与定位。 我很有幸全程参与了整个决策的过程，我觉得这五个定位的提出是?较符合xx实际的，也是很有魄?、很有前瞻性的政策。我们的选调?虽然都在基层的岗位上，从事着普通的、细节的?作，但有必要对全县的整体发展态势有明确的认识和把握，这样才能够运筹帷幄、运??如。xx?前条件确实艰苦，发展环境也和发达地区存在差距。但我们必须辨证地看待，可以把xx定位为??今后起步、成长的关键环节。中国有句古话，叫做“艰难困苦，?汝于成”，我想也就是这个道理。 三、选调?成长的关键 我从?出?学校门，来xx参加?作两年多时间了，经常会思考选调?的成长发展，也有?些??的想法，今天说出来，和?家?起探讨探讨，也是和?家共勉。选调?要成长发展，就必须把握好?些关键的点和环节。?先，就是要??当前，?好?作。要多了解，多接触，多?动，多下乡，多做事，要多岗位锻炼。“拒绝?作就是拒绝进步”，我们作为年轻?，说近?点没有理由和?作过不去，说远?点没有必要和??的前途过不去。因为我们今天所作的?切，都是为了明天能够更好地发展。要学会耐住寂寞、忍受孤独，把简单的事情?好同样能够体现?平，把细节的东西处理好才能做好全局?作。其次，就是要多思考，多学习，不断提???综合素质。现在的社会很浮躁，学习成了?些?部的“短板”，只知道开会、读?件、忙碌地应酬是远远不够的。 作为刚?出?学校门的选调?，这些是不可取的，我们必须经常学习，提???的?平和能?。现在学习的渠道很?泛，?络、电视、报刊，哪怕是??纸、???字都是良好的素材，关键取决于我们的?态和态度。社会是最好的?学，我们还要放下?段、放低姿态，向普通群众学习，向社会实践学习。只有让??的头脑变得丰富起来，才能更好地适应未来的发展。再次，就是要视野开阔，放眼长远。不光要“?在xx看xx”，更重要的是要“跳出xx看xx”。要考虑xx的特殊性，但更要把xx放在全州、全省乃?全国的发展背景下去?较、去研究、去探讨，不能只做井底之蛙，那样就跟不上时代步伐了。xx的未来在我们?中，xx改?发展的重担也会落在我们的肩上，我们有信?，更应该有责任。 在?作中，我们?定要说实话、?实事、见实效。我的观点就是，在xx这个特殊的地??作，选调?必须成长为实事求是的典范、爱岗敬业的典范、思想创新的典范、民族团结的典范。最后，就是要具备良好的品牌意识。我在思考?个问题，能否把选调?打造成xx的?张“品牌”或者“王牌”？充分发挥?范带动作?，为建设???素质的?部队伍开好步、定好调。近年来，通过各位选调?的努?，表现不错，做出了成绩，逐渐赢得了xx?部群众的认可，今后我们还要努?，还要保持，还要提?。 四、?点?作建议 说的有点多，但都是我来四川?作两年多来的?些思考，也是??的??话。如果有不妥之处，希望各位领导、选调?朋友们及时批评指正。恳请组织部门能够?如既往、更??度地关?选调?成长成才，打造具有xx模式、xx特?鲜明的选调??部队伍。春节临近，预祝?家新春愉快，龙年?吉，新年新起点，新年新希望，新年新?象，新年新作为，?作、学习、?活更上?层楼。谢谢?家！ 选调?经验交流发?稿4尊敬的各位领导、同志们： ?家好！今天我以?个共产党员的?份站在这?，我的?情很激动，也很?兴。也许，我浅薄的??经历和短暂的党龄还肩负不起你们珍贵的掌声。但是，我相信会有?个充分的理由和?个深刻的话题让我们共同感动。让我们?近他们，那些为了崇?理想和信念??私奉献的共产党员们。是他们，成为时代的先锋；是他们，成为我们学习的榜样。 ?活因他们的关爱?更加美好，?类有着他们的精神?柱?更加精彩。因此，今天我演讲的题?是：《?份历练，?份蜕变》。“苔花如??，也学牡丹开”，第?次读到袁枚的这句诗，?中便涌出深深的感动。苔藓开出的??花那么弱?，既不起眼更不灿烂，仍是学着牡丹的样?，认真地装点着春天，乐观地绽放着?命的尊严！这种?信、勇敢的精神不禁让?想到了在推动我国经济建设的过程中，数以万计默默?闻的?部职?，他们为群众做好事、办实事、解难事，他们?每个??点?滴的.努?，让我们共同?活的城市发?着?新?异的变化，正是这种精神激励着我，经过?次次的历练，也在?次次的蜕变着。 三年前的今天我与同窗们挥泪告别，参加选拔考试成为xx省20xx年学校优秀?学?，来到临夏报道?作，街道?部的经历，让我从学?到居民，从选调?到基层?作者，?次次锻炼，?步步成长，?点点成熟。三年来，我坚守着??的理想，坚持着?悔的选择，体会着扎根基层锻炼成长的喜悦，更体会着为群众服务的快乐！共产党员就要懂得奉献和付出，才能体会收
获和成功。20xx年刚参加?作的我参与国家?年?次的??普查活动，??普查?作涉及数据量?、内容复杂、情况多样。在实际?作历练中我知道了也只有真?奉献、诚?付出，才能将??普查?作做好，也才能在?作中体会到收获和成功的喜悦。 在及时完成任务，勇于担当，团结合作，主动积极配合，服从指导，践?专业理念，乐于奉献，“助??助”，就必然会劳有所获。
共产党员必须要有责任?，职与责是相辅相成的。20xx年我有幸参与了?肃省“迎国检”活动，在这次?作任务中我清晰的认识到作为党员就要善于担当责任。绝对不能惧怕困难，害怕接受挑战。 在我的?边，在平凡的岗位上，可以看到?颗颗闪烁的红星，都充分体现了党员的表率作?；共产党员就要以?作则，起到模范带头作?。在街道政务?厅?作，我时刻以“?站式服务、全程性代理”的?作宗旨要求??，综合服务窗?是?个与群众接触最多的窗?之?。在这个岗位上让我感触最深的是要与群众做换位思考，从思想上尊重他们，感情上贴近他们，?作上依靠他们。?群众听的懂的语?，信得过的?式处理问题。把实现好、维护好、发展好最???民群众的根本利益作为?切决策的出发点和归宿。 共产党员就要学会独?，坚强。蝴蝶的美丽是源于努?破茧时的耐?与坚持；桃花的盛开是因为冲破了严冬的肆虐；?海的壮阔是纳?百川后的辉煌；彩虹的绚丽是暴骤风洗礼后的灿烂。?我便是离开“温室”的?棵?草，出门了才知道外?的世界是多么严酷。虽然在我的?作中、?活中还有?点艰?，但我有着每个共产党员?样的信仰，所以我相信这?次次的历练就是我?次次的蜕变。 ?颗种?，可以?声?息地在泥??腐烂掉，也可以长成参天?树；?块铀?，可以平庸?奇地在?头?沉睡下去，也可以产?惊天动地的?量；?个?，可以碌碌?为地在世上厮混??，也可以让?命发出耀眼的光芒。?我虽然是万千共产党员中的其中?员，但是我会像苔花?样为了???中的理想努?绽放着，为了??坚守的信仰努?绽放着！ 选调?经验交流发?稿5尊敬的各位领导，各位选调同仁： ?家上午好！?常荣幸能代表新晋选调?在这?发?，也?常感谢各位领导对于我们选调?的重视和关怀。通过了层层的选拔，我有幸成为xx选调?的?员，今天开始我和各位选调同仁将真正投?这?热?，把青春和智慧挥洒在新农村建设的?阔舞台！ ?先做?下?我介绍，我叫xxx，家住xxx市西?区，今年7?应届毕业于xx师范学院?商管理专业。我是相信缘分的，四年前有幸来到了?云?，xx的青?秀?、风??情给我留下了深刻的印象和美好的思念，今天，带着与xx的不解之缘和?学四年的积累沉淀，我回来了！ 诚然，xx的区位不是最优异的，经济也不是最发达的，但这丝毫没有影响我选择xx的信念，正是要把?学中的学习和积累应?到基层?产?活的?线，我们的价值才能得到最有效的发挥，在实现xx富民强县的伟??标中完成??成长和成才！ 有?说基层是?个?熔炉，只有通过繁琐事务的磨砺和艰苦环境的锻炼，才能锻造出?块块好钢；也有?说基层是?个?课堂，只有真切的?活和复杂的环境，才能真正学会做事和做?。我不禁想起温总理送给即将赴西部和基层就业的毕业?的寄语：“什么能够使你们的?灵永远明亮？那就是你们的理想和信念，把????献给?民，这就像?盏明灯，永远在你们??点燃，?且照亮你们前进的?向，不要退缩。” 在今后的?作实践中，我将恪守温总理的教诲，既要抵制歪风邪?树?正确的世界观、??观、价值观，?要在真抓实?中切实增强服务意识和公仆意识；既要保持?种冷静平和的?态，找准?我??定位，?要??本职?作和品?修养，真?实意地为群众办实事、做好事。 从普通?等院校选调优秀毕业?到基层?作，是培养选拔优秀年轻?部的“源头?程”，是推动社会主义新农村建设的重要措施。“顽?绝缝永绽绿、风?浪尖敢争流”。选调?对我们既是光环和荣誉更是责任和使命。 作为?名应届毕业?，我在社会经验和知识结构上存在?定的不?，我会在以后的?作?活中努?做好以下?个??，努?使??成为?名合格的选调?： 第?，转变??，适应环境。尽快摆脱?上的书??和孩??，在熟悉和适应?作的过程中锻造成?名独当??的国家公务员。积极适应乡镇?作的节奏，全?了解??的任务和职能，熟悉新的?作环境尽快完成??的转换。 第?，虚?学习，吐故纳新。积极地向领导、同事以及?民群众请教，?当“?学?”，怀着空杯精神学习优秀的?作?法和处世技巧，在?作的点滴中完成积累，尽快丰富??的?作经验，提???的业务?平，不断提?个?修养和政治修养。 第三，坚守清贫，?于奉献。毕竟我们刚离开象?塔的襁褓，就来到最磨练和考验?意志的基层中来。基层的艰苦和复杂是我们从未经历过的挑战。只有坚守清贫，?于奉献，不去计较?时?事的得失，勇于挑起急难险重的?作，才能在??的起跑线上站得更稳，跑得更远。 第四，开拓思路，勇于创新。到基层?作，不仅仅是?味的学习和遵循，更要充分发挥我?学?学习的经济管理理论知识，并有机的与我县经济发展的实际相结合，创造性的解决?作中遇到的问题，学以致?，以?促学。
明年是??五宏伟蓝图的开局之年，也是我们选调?的履新之年，让我们携起?来奔向?袤的农村基层，???的青春和智慧实现光荣与梦想！最后，祝各位领导?活愉快，祝各位选调同仁?作顺?。 我的发?完了，谢谢?家！【选调?经验交流发?稿范?（精选5篇）】相关?章：12-2812-2511-0712-2512-1412-2212-2210-2308-1409-03
篇七：选调生经验交流座谈会发言
优秀选调生代表在选调生座谈会上的发言
尊敬的XX，各各位领导，同志们：
今天能能参加这个座谈会，我的心情情十分激动。首先，衷心感谢谢各位领导为大家提供了这样样一个交流的平台。
我叫XXX，现任XX乡党委书记、、人大主席。我于2006年年7月接受组织的挑选，被分分配到中江县工作，转眼已近近十年了。在这九年半的时间间里，我先后担任永太镇团委委书记、县委办公室秘书科长长、黄鹿镇党委副书记、团县县委书记、清河乡党委书记等等职务。在组织的关心和培养养下，我从普通的大学毕业生生逐步成长为一名基层领导干干部。一路走来，奋斗伴随着着艰辛，成绩充满着汗水。今今天借此机会向部领导和同志志们汇报自己在成长中的所思思所悟，分享工作中的苦与乐乐。不妥之处敬请领导和同志志们批评指正。
一、坚定的的信念是灯塔，让我勇于破难难、大步向前
我始终认为，，一个人的成功，离不开坚定定的信念作支撑。一个信念坚坚定的人，绝不会过得浑浑噩噩噩、庸庸碌碌，必定会把成成就一番事业作为自己毕生的的追求。当初大学毕业时，我我以优异的成绩同时考上了选选调生和硕士研究生。面对两两难的选择，我义无反顾地接接受了组织的挑选，当一名选选调生到基层去经风雨、见世世面。从走上这条路开始，我我就告诫自己，既然做出了选选择，那么无论前路有多么艰艰辛，都必须义无反顾地走下下去，因为这是体现自身价值值的最好平台。刚参加工
作时时，离家千里，人地两生，在在乡镇上工作连吃饭都是问题题；在县委办公室从事文秘工工作，常常为了写好一篇文稿稿而挑灯夜战，熬更守夜；后后来逐步走上乡镇一把手的岗岗位，群众生产生活中的诸多多问题又让自己倍感压力，寝寝食难安。每当我在工作、生生活中遇到这样那样的困难的的时候，我都会反复问自己，，自己当选调生是为了什么？？今后离开这个岗位的时候能能留下些什么？我为什么不能能比别人做得更好？想清楚这这些问题后，自己都能做到面面对困难不回避、不退缩，想想方设法完成好各项工作任务务；每当我感到迷茫消沉时，，都能迅速地找准方向，走出出困境。我自己把它总结为一一句话，那就是：时刻保持头头脑清醒，知道自己该做什么么、该怎么做。
二、基层的的锻炼是财富，让我敢于担当当、直面挑战
近十年来，除除了到省纪委上挂锻炼过两个个月外，我其余的时间全部都都在基层，在三个乡镇和两个个县级机关工作过，还在农村村挂职担任过党支部副书记，，先后获得全国百名优秀团县县委书记、四川省”雷锋式优优秀志愿者”等荣誉。我深深深体会到，基层是选调生成才才的广阔天地，是最锻炼人的的地方。在工作中，我逐步学学会了群众的语言、体会了群群众的疾苦、摸清了群众的心心态，这对我在想问题、做决决策的时候有很大帮助，使我我在处理历史遗留问题、应对对处置突发事件时临危不乱、、头脑清醒。尤其是担任乡镇镇党委书记后，自己的组织协协调能力、应急指挥能力有了了很大提高，使所在乡在短短短一
年多时间内，在全县455个乡镇的综合排名从倒数第第3位上升到正数第22位，，财政收入从2014年末的的不足100万增长到20115年的214万，干部队伍伍精神面貌有了极大转变，群群众生产生活条件得到极大改改善，沉淀多年的历史遗留问问题也得到了稳步化解。这些些经历让我深刻地认识到基层层工作的千头万绪和错综复杂杂，也让我保持了年轻干部应应有的奋斗激情，练就了我务务实的作风、敢于担当的精神神和灵活的工作方式，让我在在今后的工作中游刃有余。
三、对党的忠诚是信仰，让我我懂得感恩、永葆本色
选调调生是党重点培养的后备干部部，各级组织部门一直对我们们高度重视、重点关注，干部部群众也对选调生提出了更高高的要求、更严的标准。这些些年来，市委组织部、县委组组织部领导多次看望我，多次次与我交心谈心，关心我的工工作学习情况，关心我的成长长进步。对此我感激在心，始始终牢记党组织对我的关心和和培养，对党充满感恩之情，，自觉加强党性修养，做到对对党绝对忠诚。走上领导岗位位后，我更是从严要求自己，，自觉抵制歪风邪气的侵蚀，，始终做到清白做人、干净做做事。最近几年，身边一些老老领导、老同事、老朋友因为为种种原因滑向了违纪违法的的深渊，对我触动很大，更让让我清醒地认识到廉洁自律、、遵纪守法是我们必须坚守的的一条底线。我们不能玷污选选调生这个光荣称号，不能给给选调生这个群体抹黑，更不不能使党的形象受到损害，要要始终树立良好形象，永葆共共20163/4产党人清正廉洁本色。
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