篇一：支部建设工作总结100字
基层组织建设年工作总结
基层组织建设年工作总结【一】
中央确定为基层组织建设年，基层组织建设年工作总结。根据中央和省、市、区委有关文件精神，深入推进创先争优活动和基层组织建设年工作，促进社区基层党组织分类升级，现就我社区按照基层组织建设年的要求所开展的各项工作情况总结如下：
一、摸清基本情况，找准工作介入点
该社区成立于6月，辖区面积0.25平方公里，位于成都市东面，北起水碾河路，南到锦东路，东至二环路，西临经华南路，社区现有6个居民院落，居民住宅楼72栋，住户4151户，常住人口11998人，流动人口1056人，党员总数152名，其中妇女党员70名，占党员总数的46%，流动党员3名，占党员总数的2%，离退休党员82名，占党员总数的53%，生活困难党员4名，占党员总数的2.6%。党员中小学文化12人，初中文化26人，高中文化28人，大专及大专以上86人。。社区党建经费已列入财政预算，每年平均拨付0元左右；现社区有办公用房90㎡。活动场所面积120㎡，配套设施完善，有电脑、电视、音响、会议桌、椅、书画桌、书柜、书籍等办公设施用品。社区党组织建有党员（流动党员）服务站，远程教育服务点和志愿者服务站等组织。志愿者队伍6支，共有注册志愿者1000余人。
二、完善支部建设，实行院落党支部全覆盖
一是根据社区院落的分布情况进行了合理划分，成立5个院落党支部，实现社区党组织全覆盖；二是落实“五有”建设，确保每一个院落“有党的组织、有自治组织、有服务平台、有居民公约、有自治活动”。目前我们已经落实部分服务平台的建设，在得胜上街76号院和二环路东四段36号院建立了服务平台为居
民创造阅览、议事、休闲、活动为一体的长者空间。特别是科协参与打造的二环路东四段36号院服务平台更是结合科普知识打造科普空间，让社区居民在活动的同时也能学到有用的科普知识，更好的落实科普进社区工作。三是加强对院落党支部、楼栋党小组的管理领导，进一步完善院落居民公约、居民自治等各项制度；四是积极组织开展以“太极拳习练推广”、“百姓故事会”、“党员多形式组织生活会”、“党员志愿者服务”等主题活动，使先进文化占领社区活动阵地，提升了居民的公民道德素质，起到了党员在群众中的引领和示范带头作用；五是加强了社区党委对院落党支部的工作领导，社区党委成员对口到院落党支部，指导和帮助院落各项工作的开展；五是通过院落党支部收集群众反映的意见和建议，尤其在去年以来，政府定额补贴项目征集使用过程中充分发挥了党员的作用，收集群众反映涉及环境卫生、安全设施、生活服务各类热点难点问题21条，按照规范的程序逐一进行了实施和整改，其中对得胜上街76号院内的车棚实施了维修改造，在二环路东四段36号院内修建了供居民休息的阳光棚以及长椅和石桌等，有效解决了困扰居民生活环境等方面问题，使整个社区环境面貌有了明显提升。
三、以“三分类三升级”活动为抓手，深入开展创先争优活动。
社区党委以分类定级为抓手，找准和解决在抓党组织建设中存在的突出问题，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是设置了党员示范岗，开展了党员“创先争优”的民主评议，评选出了在“创先争优”活动中表现突出的先进党员并予以表彰；二是组织党员学习和解读组织建设年的文件精神和“三分类三升级”的相关要求；三是向社区党员群众发放了基层党组织情况调查问卷、社会党组织调查问卷、非公企业党组织调查问卷，由原设置的5个党支部分别组织党员群众对我们的工作来进行评议，确保分类定级客观公正；四是整改有措施，根据评议查找到的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任，实行“阳光”整改；五是帮扶有重点，将定级为“一般”的支部列为重点，“抓两头、带中间”，实行分层、分类挂点帮扶，实行台账式动态管理；六是晋级有方向，要求每个支部要明确晋位升级的努力方向，使先进的再上水平、一般的晋等次换新貌，工作
总结《基层组织建设年工作总结》。七是争创有目标。树立先进标杆，使社区党组织争有标准、创有目标、评有依据。
四、加强队伍培训学习教育管理，提高党员干部素质，激发队伍活力。
结合社区实际，采取多种形式召开党员组织生活会，每月定期组织党员和社区两委成员以集中学习宣讲党的方针政策、法律法规、惠民政策。制定两委成员日常学习培训计划，通过远程教育网，严格学习课时管理，接受专题课程学习，通过多形式的组织生活会，如“太极拳习练推广”、“百姓故事会”讲述、“环境提升、人人参与”等活动的开展。使干部素质得到明显提高，党员群众参与社区建设、管理的意识得到增强，社区整体服务水平有了明显提升。截止目前参加学习培训党员干部累计200余人次，参加各项活动党员群众500余人次。
五、完善制度、创新机制，重点抓党员承诺落实和党员发展工作
去年以来，社区全力推行党务公开、居务公开、坚持经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，制定完善了《全面实施党务公开权力公开透明运行工作的实施方案》、《开展创先争优活动的实施方案》、《民主评议党员制度》、《“三会一课”制度》、《社区干部考核制度》、《资产资金管理》、《党员践诺措施》等制度。对两名预备党员进行了考察并按期转正。
六、“两走进，两服务，三促进”活动共促社区发展。
在与锦江区法院、锦江区科协共同开展的“双报道”活动中，社区党委更是积极主动与对口部门衔接联系，与对口机关一起就社区党组织现状情况进行调查、交流和探讨，得到锦江区法院、锦江区科协的大力支持和广泛关注，锦江区法院充分发挥自身优势，利用百姓故事会为社区居民群众开展法律知识讲座，增强老百姓的法律意识和维权意识。锦江区科协领导还深入社区院落，主动与困难群众家庭结对帮扶，在端午节前夕带着米、油等礼品来到困难群众家中进行慰问，并从困难群众家庭成员的就业，子女的学习生活等方面进行了详细的了解，坚定了困难群众积极向上的生活信心。在6月8日，锦江区科协还在社区开展大型科
普知识竞赛活动“寻找科普达人”在单方普及科普知识的同时也让居民积极主动的参与到学习科普知识的队伍中来。
七、积极培育和发展社会组织，引领社区党员干部、居民群众积极参与社会活动
成立社会组织7个，包括：枫叶表演队、石哥投递站、社区物业中心、居家乐为老助残服务中心、棒娃娃幼儿园、锦江区第二人民医院、牛市口盲人按摩医院。今年5月，我们招募各类志愿者1000余名，开展了以“学雷锋，共建和谐美丽社区”为主题的深化城乡环境综合治理文明劝导志愿者活动。倡导志愿者精神，充分发挥社会组织在城乡环境综合治理中的组织作用。得到了社会的广泛关注和群众的好评。
八、下一步工作打算
一是进一步落实和推进中央省、市、区委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》；二是积极探索党建工作新机制、新方法、新模式，有力推进基层组织建设年活动；三是以长者空间建设为切入点加快小区院落的组织细胞建设和阵地建设；四是加强与对口机关单位联系，加大对困难党员、群众的帮扶力度。
基层组织建设年工作总结【二】
__年，____镇党委、政府在县委、政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十六大和十六届四中全会、县委九届六次全委（扩大）会议精神为主线，扎实开展了基层组织建设活动，认真规范“4211”工作机制，加强村级组织规范化管理，探索发展壮大村级集体经济，积极推行农民党员设岗定责，加大干部驻村工作力度，做好“四位一体”工作，进一步落实和增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我镇社会政治稳定，全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证。
一、加大政治理论和市场经济知识培训力度，提高农村基层组织干部队伍整体素质。
镇党委、政府进一步加大了对农村基层干部理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度。今年第一季度，共举办了2期由镇领导亲自授课，100余名村（场）主要领导和60余名机关站所干部参加的综合理论培训班；以“科技之冬”为契机，培训10785人次；其中棉花3800人次；畜牧业2700人次；果树1265人次、蔬菜1082人次、种植3001人次、养殖351人次、水利30人次、计生6人次、农村党员570人次、科技示范户56人次、贫困户650人次、残疾人10人次。派出60余名村（场）书记、主任到县党校进行了为期7天的政治理论培训；由镇主要领导带队，分两批共计60余名村两委主要领导到南疆考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验。
二、争创“五好”镇党委、村党支部、“群众满意乡（镇）站所，扎实开展“三级联创”活动。
成立了以书记为组长的“三级联创”领导小组，实行一把手负责制，分管领导具体抓，层层签定责任状，将任务目标分解到人，并结合我镇实际，制定了操作性较强的争创活动实施意见和考核标准。今年我镇第一季度申报4个创建“五好”村党支部、3个“群众满意乡（镇）站所”及“五个好”镇党委的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收。
三、规范运行“4211”工作机制，完善和提高党政组织整体功能及工作效率。
贯彻落实抓住“一个关键”、建立“四个机制”、理顺“七个关系”、实现“两个”提高的工作思路，进一步理顺镇机关各“室部”之间的工作关系，做到工作部署、检查、评比、考核归口管理，对应指导，不搞一刀切，注重针对性、讲究实效性，逐步健全和完善“4211”工作机制。同时建立了各“室部”月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制，规范“三运转”台帐，健全“三个联
系会议”制度，每季度总结“4211”工作机制有效做法及经验。同时抓好镇干部“双语”培训工作，针对不同“双语”基础的干部，采取以下方式进行培训：一是在县党校开设“双语”学习培训班学习；二是在镇党校开设一般干部“双语”学习培训班；三是结合镇“4211”工作机制，组织干部采取集中学习和自学相结合的形式，有针对性地加强学习培训，并适时组织考试考核；四是每天利用板报的形式，维族干部学习一句汉语，汉族干部学习一句维语。通过“双语”培训，使每位干部能够用“双语”进行日常的会话，逐步提高工作效率。
四、严格按照“夯实基础、增强活力”的要求，着力抓好基层组织建设各项基础工作。
一是进一步巩固和发展了“三个代表”重要思想学习教育活动成果；对整改落实情况进行“回头看”，强化了整改措施的落实，建立健全了“三个代表”整改台帐制度，规范整改措施，明确了整改责任人和整改期限，对群众提出的意见和建议，及时整改。
二是明确村“两委”班子的职责，强化党支部的`领导核心，加强村委会工作的监督和领导，深入贯彻落实《村民自治法》，全面加强了村委会的建设；抓好以党支部为核心的村级组织配套建设按照“党建带团建、五带六同步”的工作机制，进一步加强村委会、经济合作组织、团支部、妇联、民兵等村级配套组织建设，注重发挥配套组织作用，定期向党支部汇报工作，对团支部书记和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核，极大的调动了配套组织工作的积极性，有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用，增强了党支部的吸引力、凝聚力和号召力，形成整体合力。
三是要着眼于体现党的先进性，狠抓“培源工程”。从“入口”着手，从源头抓起，不断壮大入党积极分子队伍和后备干部队伍，在入党积极分子培养上，严把质量关，制定了相关制度、措施，成立了以支部书记为第一责任人的培训、管理领导机构，坚持两年培养考察期，真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象，目前全镇培养入党积极分子18名，确保了入党积极分子队伍的质量，使农村党员队伍的年龄、文化结构有了明显改善，整体素质得到逐步提高。在村级后备干部培养上，镇党委按照县委组织部的要求，对全镇初中以上文化程度的返乡学生、复退军人、农村艺人和致富能手进行了造册登记，从中筛选作为培养对象。以镇党校为主阵地，分批举办各类培训班，制定学习培训。选派5名村“两委”一把手到地党校进行各类专业培训、技术培训。各村党支部还将入党积极分子、后备干部纳入了支部党课学习范围内，进行日常管理，给他们压担子、挑任务，加强跟踪管理，定期开展思想状况和工作情况汇报，建立健全后备干部成长档案。
四是建立培养、选育农村“双强”、“双带”机制。注重把致富能力强的农民培养成党员，把党员中的致富能手培养成干部，把干部培养成致富带头人，使干部能够达到自己致富能力强，带领群众致富能力强。
五是建立健全村级干部责、权、利考核机制，推进村级规范化管理，提高村级组织依法办事、科学执政的能力。理顺村党支部领导下的村民自制制度，进一步完善民主参与、民主管理、民主监督、民主决策程序，充分发挥“三个议事组织”规范村务、财务、政务的主要功能。
篇二：支部建设工作总结100字篇三：支部建设工作总结100字
推进党支部建设标准化建设工作总结20212021年以来,按照省委的统一安排，着眼于提高机关党建质量，提升省直机关党的组织力，省直机关工委切实提高治站位，找准工作定位，把握目标方位，聚焦主业、履行职责，细化工作措施，狠抓督查指导，确保省直机关党支部建设标准化工作按时按点推进、保质保量落实。
紧跟
规定动作，确保安排部署与骨干培训
双高效.坚持安排部署与骨干培训同步推进,督促指导省直**部门**单位边部署、边培训、边学习、边自查、边落实。一是分层部署。在５月１6日全省基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署启动会后，省直机关工委迅速跟进，于5月21日省直机关基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署动员会,对省直机关党支部建设工作进行了安排部署。同时,省直105个部门（单位）于６月上旬全部了动员会,全面启动党支部建设标准化工作。二是分级培训。按照
工委组织培训专职副，专职副组织培训党支部,党支部组织党员开展学习
的要求,分级落实培训任务，省直机关工委与动员部署同步启动对105个部门（单位）的机关**专职副的系统培训,书面了培训提纲,并督促指导省直**部门(单位)于6月中旬前完成对党支部和支部委员的集中培训。三是分领域指导。针对党机关、**、下属国有企业和组织等领域的党支部建设标准化工作，提出了不同的落实标准,分别配发了《机关党支部建设标准化手册》《国有企业党支部建设标准化手册》，并要求**及下属单位基层党支部参照机关党支部建设标准，做好基础工作,抓好标准落实。
紧盯
关键要素，确保推进与工作计划
双跟进
。高质量制定《推进方案》是确保标准化工作有序推进的基本前提。省直机关工委明确牵头领导，抽调骨干力量,精研细究,统筹规划，对标省委《实施意见》中
七个标准化
工作要求
和
六个更加
目标任务,结合省直机关实际，制定了《省直机关党支部建设标准化工作推进方案》,将标准化工作细化为５个阶段、12个节点,进一步明确了干什么、什么时间干、由谁干、干到什么程度等问题，确保省直机关基层党组织干有目标、做有遵循、查有依据。同时,要求**部门(单位)基层党支部根据本单位《推进方案》，于6月底前制定详细、具体、可行的工作计划，报机关**审核同意后启动实施。
紧
时间节点,确保工作进度与工作质量
双保证
。准确把握省直机关党建工作特点规律，合理安排工作时间，摆布工作力量,确保党支部建设标准化工作进度可掌握、质量有保证。一是在进度上明确时间节点。要求省直**部门(单位）于５月２５日前制定方案、6月10日前完成对本单位党务骨干和党支部的全员培训，特别是要求抓好党支部的学标议标工作；同时要求所有基层党支部6月3０前全部启动、11月底前全面达标.二是在质量上建立分级台账。要求机关**建立跟踪台账，通过台账对所属党支部标准化工作进行跟踪管理；要求每个党支部建立工作台账，突出党支部工作基本内容，对
三会一课
、组织生活会、评议党员、党员学习教育等具体内容进行动态管理，对每一项工作的时间、进度、责任人、对标情况、存在问题、整改措施、完成情况等，都一一明确。三是在考核上提出具体标准。要求**部门(单位）机关**对照《标准化工作手册》，通过定性和定量相结合的方式,明确考核验收的具体标准,并于2021年１月中下旬对本单位党支部进行考核验收，将达标情况报送省直机关工委，对未达标的支部限期整改，确保省直机关党支部按期达标、保证质量。
紧抓
方法措施,确保机关**与基层支部
双发力
。一方面,明确了机关**的主导
作用,提出机关**六抓
工作方法，即抓指导，做好策解读和疑问解答;抓培训，做好党务骨干和支部的业务培训；抓督查,通过随机抽查、专项督查、定期通报等方式，经常性对**党支部进行督查;抓示范，打造标杆支部，发挥示范引领作用；抓考核，做好对党支部建设标准化工作的考核验收工作；抓问
责，对工作启动不及时、推动不力、落实不好的党支部进行提醒，对提醒后仍不重视、不整改的进行约谈。另一方面，明确了基层党支部的主体
定位，提出了党支部落实标准化要求的具体方法,即
一册
一法
一要求:
一册,就是以《党支部建设标准化手册》为基本内容,学会学懂、学深学透，特别是党支部必须做到心中有数、了然于胸;
一法，就是
对号入座、对照执行，在手册中找到相应的规范,照着做、依着干、对着抓，一步一步去推进、一条一条抓落实.一要求，就是
立足实际、灵活运用，切实防止机关党支部建设标准化工作出现
程序空转
的现象.
篇四：支部建设工作总结100字
党支部党建工作总结
本次党支部党建工作总结，主要参考内容如下：
一、工作回顾
1.开展各类党日活动，如主题党日、红色网格党日等，增强党员的政治意识和集体荣誉感。
2.加强党员教育培训，定期组织党课学习、理论研讨等活动，提高党员的理论水平和业务能力。
3.建立健全党员考核制度，对党员的表现和责任落实进行评估和奖惩。
4.深入开展扶贫帮困、环保宣传、志愿服务等社会主义核心价值观宣传教育活动，提高党员的社会责任感和服务意识。
二、工作成效
1.党员积极参与各项活动，团结协作，工作推进顺利。
2.党支部组织生活日益活跃，营造了浓厚的学习氛围和团结氛围。
3.党员思想认识得到进一步提高，各项工作落实到位，党组织建设得到加强。
4.党员增强了社会责任感和服务意识，积极参与志愿服务和社
会公益活动，树立了良好的社会形象。
三、下一步工作计划
1.继续加强党支部组织建设，完善机制，提高工作效率和落实力度。
2.加强党员教育培训，提高党员的理论素质和业务能力。
3.深入推进党员考核制度，提高考核标准和公正性，激励党员履职尽责。
4.积极开展社会主义核心价值观宣传教育活动，培养党员的社会责任感和服务意识。
5.推进党风廉政建设，严格落实制度，加强监督执纪，保持廉洁从政风气。
以上参考内容可以根据实际情况进行适当调整和修改，以使总结更加详实和具体。
篇五：支部建设工作总结100字
党支部建设工作总结范
“群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“____”，是加强农村基层____建设的核心。在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。选人—围绕支书建班子我县首期整组的共有____个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。—坚持标准定调子。首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有____个；领导班子成员不团结，工作配合不力的____个；班子不健全，主要领导成员缺额的____个。____整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话；二是____领导有能力；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县____个整组村的____名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的____个村级班子；其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余____个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。—拓宽视野选苗子。在工作实施上，我们改变过去在农村“____”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯
亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“____”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了基础。—严格程序搞选举。在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《____村级____设置及其有关问题处理____》，对村级____设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照____章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在____整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。—着眼长远抓后备。为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7-____名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，及时吸收到党内来，按照1：1的比例，与乡镇党委配合，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县____个村，在整组期间共培养入党积极分子____人，建立后备干____伍____名。与此同时，工作组帮助村支部，落实发展责任，形成了基层党员干____伍发
展的良好机制。育人-—解放思想换脑子随着建立____市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选人”的基础上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行____方针、政策和建设有____的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部____在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高发展经济的能力；对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子”、“走出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新；对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过支部班子____会，开展批评与自我批评，帮助其克服不足，努力工作。在培训方法上，努力做到四个结合：即形势教育同实用技术培训相结合；集中学习与电化教育相结合；培训学习与外出参观相结合；教思路与教方法相结合。通过多党支部建设工作总结范文
“群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“____”，是加强农村基层____建设的核心。
在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。
选人—围绕支书建班子
我县首期整组的共有____个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。
—坚持标准定调子。
首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有____个；领导班子成员不团结，工作配合不力的____个；班子不健全，主要领导成员缺额的____个。____整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话；二是____领导有能力；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县____个整组村的____名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的____个村级班子；其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余____个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。
—拓宽视野选苗子。
在工作实施上，我们改变过去在农村“____”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“____”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了基础。
—严格程序搞选举。
在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《____村级____设置及其有关问题处理____》，对村级____设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照____章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在____整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。
—着眼长远抓后备。
为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7~____名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，及时吸收到党内来，按照1：1的比
例，与乡镇党委配合，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县____个村，在整组期间共培养入党积极分子____人，建立后备干____伍____名。与此同时，工作组帮助村支部，落实发展责任，形成了基层党员干____伍发展的良好机制。
育人—解放思想换脑子
随着建立____市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选人”的基础上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行____方针、政策和建设有____的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部____在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高发展经济的能力；对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子”、“走出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新；对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过支部班子____会，开展批评与自我批评，帮助其克服不足，努力工作。
在培训方法上，努力做到四个结合。即形势教育同实用技术培训相结合；集中学习与电化教育相结合；培训学习与外出参观相结合；教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班子很快____，老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部，通过培训，进-步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目，树立大市场，大流通观念，带领群众努力发展规模经济，形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。
用人—明确职责压担子
在整组中，我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务；一方而又积极创造条件，让支部书记放手工作，不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的，在班子调整完后，县委根据新时期农村工作的任务和特点，及时明确了村党支部书记的五条工作职责，即：抓经济，带领群众致富奔小康；抓支部，发挥其在村级____中的核心作用和战斗堡垒作用；抓干部，建设好村组两级干____伍；抓党员，发挥其先锋模范作用；抓思想，建设一个好的村风民风。以此来规范基层支部书记的行动。
在此基础上，要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准，凭政绩用干部。一是考核经济发展水平，看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度；二是考核党支部的战斗力、凝聚力，看两支队伍建设和两个作用发挥情况；三是考核思想作风建设，看能否廉洁勤政，为群众办实事；四是考核精神文明建设，看有无打架斗殴、____、偷盗等违法乱纪行为。
在明确职责、严格考核的同时，工作组还注意引导支部书记正确处理好四个关系：一是支部书记和支委的关系。使其明确在支委会重
大问题的表决中，支部书记与其他支委享有同等的一票，支部书记起着____、主持的作用。二是支部书记和党员的关系。支部书记有定期向党员大会报告工作的义务，自觉接受党员监督。三是支部书记与村干部的关系。村干部有为支部书记提建议的权利，支部书记要善于采纳合理化建议。四是支部书记和群众的关系。支部书记要能够倾听群众意见，走群众路线。
通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少整组村支部书记提出要“任职____届，致富一方”，也出现了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型。
党支部建设工作总结范（三）
成教学院党总支在____理工学院党委的正确领导下，坚持以____，"____"重要思想为指导，认真____，在全院范围内开展创建示范党支部的活动，并将机关支部（工学院成人教育事业的科学发展，就是要坚持扎根地方，服务____，办人民满意的成人教育。
传栏和党总支宣传栏，每个支部都配有环境舒适，设备齐全的党员活动室。党员活动室布置统一，规范，党旗，入党誓词布置活动室正中，一目了然地反映支部的任期目标，发展规划和创建网络。党支部手册和党员教育记录簿都有专人保管记录，使用认真规范；党支部大会一般一季度一次，支委会一般每月一次，____会每年两次，入党培训每年两次。结合培训，成教学院还积极开展各种培训和教育，提升队伍的整体素质。
篇六：支部建设工作总结100字
关于党支部党建工作总结【十篇】
1.我们党支部在过去一年的党建工作中，紧紧围绕中心工作，充分发挥党组织的作用，积极探索党建工作新模式，取得了良好的成效。我们坚信，在未来的工作中，我们能够更加紧密地团结在中央的周围，不断提升我们的党建工作水平，为推进我们党的事业做出更大的贡献。
2.在过去的一年里，我们党支部一直积极开展党建工作。我们深入学习贯彻了党中央关于党建工作的重要精神，全面落实了各项工作任务。通过加强工作队伍建设，完善制度，加强服务等措施，我们党支部在党建工作方面取得了显著成果。
3.在党建工作方面，我们党支部持续深入推进“三会一课”制度，不断提高支部组织生活的质量和效果。我们还积极组织开展各种形式的理论学习活动，加强对党员的思想引导力度，确保党员在政治方向上不偏离。同时，我们还特别注重对新党员的培养和引导工作，使他们更快融入到我们党的大家庭中来。
4.真正把党的工作放在心中，以实际行动为党的建设做出贡献，是我们党支部一直坚持的宗旨。从建设工会到开展文体活动，我们实行了多重形式的党建活动。暴风雨中洒出来的汗水，为我们党建工作开创华丽的历程。
5.在过去一年里，我们党支部注重发挥党员的先锋模范作用，采取多种形式开展志愿服务活动，积极参与社区事务，争做先锋示范，以无私奉献的精神，为推进我们党的建设事业做出了积极贡献。
6.我们党支部始终坚持理论联系实际的方向，秉承以人为本的思想，采取多种措施开展员工培训，增强员工综合素质，强化思想教育，不断加强党员队伍的建设。
7.在全面深化改革的进程中，我们党支部通过积极打造创新创业平台，引导企业凝聚力和创造力优势，有效推动了企业的健康发展。同时，我们党支部积极参与改革攻坚战，积极调集智慧，注重思想工作，使企业逐渐走向高质量发展之路。
8.我们始终认为，党的建设是企业取得成功的基础。在过去的一年里，我们党支部高度重视党组织建设工作，不断推进党组织建设和党员队伍建设。通过各种形式的培训和学习，使党员更加了解企业经营管理与创新创业，注重发扬其成员服务人民、勇争先锋的作用。
9.在社会大环境转型期，我们党支部积极与各方面合作，不断提高企业及个人的行业影响力、业务创新力和影响力。同时，我们党支部及其党员以优秀的品质和担当精神，树立了许多成功案例，成为企业创新创业、品牌营销和社会责任方面的先进典范。
10.我们党支部认为，只有不断进行党的建设工作，才能够为企业和社会的发展营造更加稳定和良好的环境。在新的一年里，我们将积极继续开展党建工作，不断巩固和发展党组织的基础，以更加实际的行动为企业发展提供有力支持。
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